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2004年卒"ファーストリテイリング"の選考対策情報詳細 (2023/05/22公開)

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 リーダーに一番必要とされると思うこと。
学生時代に取り組んだこと。

セミナー

内容 企業紹介。店長の仕事をビデオで紹介。

筆記

課目 適性検査(能力、性格)
内容 SPI

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 就職活動をする上で、企業を選ぶ基準。就社か就職か。休日の過ごし方。

グループディスカッション・グループワーク

内容 競争相手の出現で、売り上げの落ちた焼き鳥やが取るべき戦略。

内定(内々定)

拘束や指示 なし
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 比較的早めに内定を頂き(4月2日)、他社をまだあまり受けていないと言ったら、もう少し就職活動を続けなさいとアドバイスもらいました。納得して来てほしいとのことで、好感を持ちました。
アドバイス 就職活動に王道、正しいやり方はないと、心底思いました。私はとにかくいっぱい受けて落ちまくりました。受けている過程で本当に自分のしたいことがだんだん見えてきました。がんばってください。

"ファーストリテイリング"の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから"ファーストリテイリング"を志望する後輩へのエールになります!

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