2005年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由今までで一番継続していること人生最大の失敗とそこから学んだこと人との関わり合いで一番感動したこと自分はどんな人間になりたいか
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明これからのユニクロについて三人の店長の紹介のビデオ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	ESの内容からの質問ユニクロの店長になったらどんなことをしたいか？ユニクロに対する質問
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	5人の性格が書かれたシートをもとに、『この5人の中からサークルの部長を誰にするか？』を話し合う。ちなみに8人ぐらいで話し合った。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	どんな考えを持って仕事に取り組んでいるか。転勤などの労働条件について。

企業研究

内容	もともとユニクロが大好きだったので苦労はしなかった。店舗見学や新製品の研究については無意識のうちにできていたと思う。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	合格を頂いた後に、人事の方と会って話す機会があり、今後も就職活動を続けたいという意志を直接伝えられた。また、ユニクロに対する質問、不安な点についても率直に答えてくださった。
よくなかった点	2次面接と3次面接の期間が少し空いてしまったこと。

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