2006年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細 (2024/10/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

ファーストリテイリングの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	かなり基本的な問題でした。性格テストが重視されると思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	指定の用紙に書かれたことを聞かれるので、その用紙に書く内容などは慎重に！
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	とにかく就活でたくさんの企業を周るついでに近くにある店舗を周りました。また、説明会ではパワーポイントよりも人事の方の言葉などに注目しました。

内定（内々定）

通知方法	その他

よかった点	早めにエントリーしただけあって、選考進行がとにかく早い！！
アドバイス	小売業でも、このような販売からスタートする人気な会社を受けて、様々な会社から内定を頂きました。どの会社も面接する中で少なからず私たちが困るような質問を仕掛けてきます。そのときにどの会社でも共通して言える事は、・とにかく笑顔で答えること。・わからないときは「すみません。」と誠意を持って謝ることも大事。・店舗、商品研究（いい点と悪い点）は必ず自分の中で意見を持つ事。が大事だと思います。がんばってください！！

よかった点

早めにエントリーしただけあって、選考進行がとにかく早い！！

アドバイス

小売業でも、このような販売からスタートする人気な会社を受けて、様々な会社から内定を頂きました。どの会社も面接する中で少なからず私たちが困るような質問を仕掛けてきます。そのときにどの会社でも共通して言える事は、
・とにかく笑顔で答えること。
・わからないときは「すみません。」と誠意を持って謝ることも大事。
・店舗、商品研究（いい点と悪い点）は必ず自分の中で意見を持つ事。
が大事だと思います。がんばってください！！

ファーストリテイリングの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

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卒業年：

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