2006年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細 (2025/01/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR、人生で一番の失敗とそこから得たもの、学生時代打ち込んだこと、アルバイト歴など
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着
内容	私はトップセミナーと説明会に行ったのですが、トップセミナーはCEOの方の話も聞けて非常に有意義でした。説明会はどちらかと言うとフランクな雰囲気でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	リクナビ特有のテストセンターで実施するWebテストでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	アルバイトの内容について深く聞かれました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	どちらかと言うと普通より少し難しい内容でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗に実際に行ってたり、中でもトップセミナーは経営方針が明確に説明されていて良かったです。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考はすべて普段着でいい点

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