2007年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	大学時代に力を入れたこと＆そこから学んだこと。志望動機でした。（
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	普通の説明会でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	私は難しかったですが、勉強すれば解けるレベルだと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	ES以外でアピールポイント、自分の性格で自覚していること、三人の戦国武将の中で自分なら誰にあてはまるか、あと普通の質問もあったが、必ず会社の方針と関係しているので明確に答える事。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	人の役に立てた事と逆に迷惑をかけたなって事。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPを見まくる。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	本当にじっくりと人を見てくれている企業だと思いました。インターンもあり実体験できて見分ける判断の基準になりやすいのではないのでしょうか？
アドバイス	チャンスはいつか必ず回ってくると信じて頑張って下さい。

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