2007年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ファーストリテイリングの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望動機・大学時代に最も時間を費やして頑張ったことや力を入れたこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	人事スタッフと数回電話や直接会って話をさせていただいた、一定以上の評価を得た学生についている、との話を聞いた。内容は就活の状況やこの会社に対して疑問に思っていることなど。やはり優秀な人材なのでうちに来てほしい、という想いがとても伝わってきた。

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト／その他
内容	言語・非言語・性格診断

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

内定（内々定）

拘束や指示	いったん期限を決めて、それまでに承諾書を提出するかどうかを教えてほしい、と言われた
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

ファーストリテイリングの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

ファーストリテイリング

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S