2008年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機や会社選びの軸、自己アピールのいわゆる3点セットは書いた気がします。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	通常の会社の概要説明の後で、現役の店長やSVから10人対1人程度の割合でなぜ入社を決めたのかとか、やりがいなどを詳しく聞けます。とにかくアツい会社！という印象でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	テストセンターで受けました。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接は和やかでした。サービス精神があるかどうかを調べるみたいです。面接後に面接官がネタばらしをしてくれました（笑）。 2次面接になると、比較的深いところまで聞かれます。志望動機や会社選びの軸、自己アピールのいわゆる3点セットはかなり深くまで聞かれました。最終面接の前に店舗で実際に働くインターンシップ（選考には無関係）があるのですが、最終面接では2次面接の内容プラス、インターンシップを経験してどう思ったか、店長と話をして何か感じたことはあるかなどを聞かれました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	この会社の企業研究は説明会でもらったパンフレットとHP以外ほとんどしませんでしたが、実際に店舗に足を運んで店員の目線でお店を見てどんな工夫や配慮がなされているかを見るのはいいかもしれません。あと会長の柳井正が書いた『一勝九敗』という本があるので読めばいろいろわかります。

内定（内々定）

拘束や指示	個人差はありますが内定を頂いてから、2ヵ月間は待ってもらえました。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	説明会だけでなく選考途中でのインターンシップでも、実際の店舗で働いている現役社員と話す機会がもてたのはよかったです。
よくなかった点	選考期間が長い。私の場合、1次面接は3月上旬なのに、最終面接は4月の末でした。
アドバイス	とにかくいろんな会社の説明会に行って、いろんな情報を吟味して自分にあった会社を見極めてください。就職活動は情報戦です。やってくうちに必ず自分にあった会社は見つかりますので、がんばってください。

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