2010年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望動機とキャリアビジョン・学生時代最も力を入れて取り組み、やり遂げたこと(全部で1000字以上）
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介。内容は理念や今後のビジョン、店長の仕事についてなど。一般的な説明会。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	GD後の集団面接：これまでの経験の中で達成感を味わったこと二次面接：自己PR、学生時代頑張ったこと。あと自分が店長になったとしたらこういう時どうするかといった質問(これは事前に対策するよりその場で自分の言葉で話すのがベタ)。最終：店長になるに当たっての覚悟。大学卒業してまで小売業でよいのか等聞かれた。後は会話の中でピックアップして聞かれる。私の場合、就職活動を通しての心境や考え方の変化などを深くきかれました。人柄を見られていた気がします。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	3人のユニクロ店長の話を読んで、ユニクロの社員に共通してある素質、考え方を3つほど決める、というもの。私のグループは7人でした。GD後に面接官からフィードバックと集団面接。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、説明会でもらった資料、新聞等でのニュース

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	・二次と最終でその場で結果をいただけた点。・GDの後の合格通知でよかったところを明記していただけた点。・インターンが楽しかった。店長のリアルなお話をたくさん聞けた。・私の場合ですが、社員の方々がいい方ばかりだった。
よくなかった点	・説明会から内定までが長い(約2ヶ月) ただ、最終までの2週間で自分の気持ちを固められたので一概に悪いとは言えないかも。・インターンの説明会の内容が統一されていない(インターンで一緒だった人といわれたことがかなり違っていた) ・交通費が出ない
アドバイス	自己分析が最初に取り掛かるべきことであり、最後までやり続けるべきことです。自己分析さえしっかりしていれば、あとは自分にあった企業を足で探すだけです。自分にあった企業は、自分を欲しがってくれるものだと思うのであまり気負わず「自分」を大事にして頑張ってください。過去の経験から自分という人間を理解して、ありたい未来の自分を描くことができたら強いと思います。あとはそれが実現させられる会社を探すだけなので。

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