2011年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	グループ共通のものとユニクロ用のもの、2枚ありました。質問は、①志望理由とキャリアビジョン②学生時代に力を注いだこと。他社に比べ、記入する量が多いです。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着
内容	トップセミナー

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンター

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次：GW（例年通り）　ワーク後　個別に質問 2次：個人面接後　GW（簡単なもの） 3次：役員面接（最終）

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	1週間以内に結論
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	全過程、私服で大丈夫面接が和やかで話しやすく、勉強になる最終前にISがあり、ギャップを埋められる。給料あり。選考の結果発表がスピーディ
よくなかった点	受験人数が多く、セミナーや各種説明会、選考が満席になり焦る
アドバイス	当社については具体的で明確なビジョンを持って選考に臨むと良い。就活全般については、体調管理（健康面だけでなく精神面も）と金銭管理をしっかりしたほうがいい。時間が経てば経つほど、体も心も財布もきつくなっていく。

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