2013年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機等は特になし。頑張ったことに関してA41枚ビッシリ書いた。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	FRグループ全体の説明を受けた。グループディスカッションの体験があった。選考には関係なかったが、説明会に参加しないと選考に参加することができない。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代頑張ってきたこと、g.u.の強みや弱み。今後どう改善していくべきか。自分が店長になったらどんなことをするか。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次選考　グループディスカッション g.u.の社員の共通点

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・説明会のパンフレット・店舗訪問（2～3店舗＋他社との比較）

内定（内々定）

拘束や指示	納得のいく就職活動をしてほしいと言われたが、1か月以内には返事を出すように言われた。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	連絡が合否に関わらず次の日には来るため、スケジュール調整がしやすかった。
アドバイス	ユニクロのインターンシップは選考に関わるので積極的に行動しましょう。 g.u.はより多くの店舗訪問等を行い、自分なりに改善点や良いと思う部分をアピールすると良いと思います。就活に関しては一喜一憂せずに頑張ってください！

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