2015年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	リクナビのopenESか自社のコミュニケーションシートをプリントアウトして提出でした。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	きれいめの服装
内容	1日特別セミナーのため、説明会は30分程度でその後フループディスカッションを行い、通過者は最終面接、座談会、逆選考を行いました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	テストセンターでの受験でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	面接官にもよりますが、私の場合は少し圧迫気味でした。聞かれた内容は、志望動機と学生時代に頑張ったことの深堀で自分はどんな役割だったのか、チームにどのように貢献したか、今までの挫折経験、入社したらやっていける自身はあるか、やりたい事は何かなど
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	4つの課題から1つ選んで、ディスカッションを行いました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	特にしませんでしたが、説明会の時間が短いので事前にweb説明会を視聴しました。

内定（内々定）

拘束や指示	面談で就職活動を続けるか相談できました。
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	各選考に質問できる時間が多かったので、そこで不安などを解消できました。また、社員の方も雰囲気の良い方ばかりで気軽になんでもお話してくださいました。
よくなかった点	1日特別選考は今年初めての取り組みだったようで少しバタバタしている印象がありました。途中で変更になることや時間が押してしまうこともありました。
アドバイス	就職活動は辛い事がたくさんありますが、自己分析と企業研究をしっかりと行い自分のやりたいことを明確にすることが大切だと感じました。それをきちんと伝える事ができればきっと満足いく結果に繋がると思います。あとは”運とご縁”です。こんな言葉で片付けられるのも本当に嫌だと思いますが、担当する面接官、グループで一緒になる学生によって合否が分かれることもあると思います。そこは自分の運、企業とのご縁を信じて諦めないで続けましょう。気分が落ち込んだり、不調になったら気分転換も忘れずに！

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