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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 20分くらいで記入できる、簡単な自己紹介シートのようなものでした。
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 きれいめの服装
内容 ・企業紹介
・グループディスカッション
・面接
が一日で行われました。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 SPI3

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ・志望動機
・自己PR
・自分の長所、短所
など、一般的な質問でした。
回数 1回

グループディスカッション・グループワーク

内容 チームで仕事をするにあたって最も重要なことは?

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 実際に店舗に通ったり、HP、オンラインショップを見たりしました。

内定(内々定)

通知方法 採用HPのマイページ

コメント

よかった点 ・連絡が毎回とても早く、不安になることがありませんでした。
・面接や説明会にて、人事の方が非常に親身になって接してくださりました。
・Webテスト以外の選考を一日で完了でき、効率の良い就活ができました。
アドバイス 私の場合、少しでも興味の湧いた企業の説明会やセミナーなどには積極的に参加してきました。こちらの企業も、セミナーに参加したことで一気に今までのイメージが変わり、志望度がぐんと高くなりました。受験して本当に良かったと思っています。迷ったらとりあえず行ってみるのもいいかもしれません。つらいこともたくさんあると思いますが、自分を追い詰めすぎず、楽しみを見つけながら頑張ってください!

ファーストリテイリングの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります!

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サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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