2016年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	・社長の講演・グループディスカッション6人・個人面接1対1

接触	ない

形式	Webテスト
内容	spi

内容	リーダーに必要なもの

OB／OG訪問は	しなかった

内容	ネットで検索

通知方法	採用HPのマイページ

よかった点	内々定連絡後のアフターフォローがとてもいい。実際の仕事を見たり、色々な内々定者用の企画を開いていただいた。これは他の企業よりも格段に優れていると感じた。
アドバイス	ファーストリテイリングは就職で人気の企業では無いと思います。しかし売り上げやお給料を見た際には大企業の中でもトップクラスであり、世界を変える意思のある会社です。会社を選ぶのは自分です。噂や人気、人からの評価を気にするのではなく「自分で考える」ことで会社を決めることが重要だと思います。

よかった点

内々定連絡後のアフターフォローがとてもいい。
実際の仕事を見たり、色々な内々定者用の企画を開いていただいた。
これは他の企業よりも格段に優れていると感じた。

アドバイス

ファーストリテイリングは就職で人気の企業では無いと思います。
しかし売り上げやお給料を見た際には大企業の中でもトップクラスであり、世界を変える意思のある会社です。
会社を選ぶのは自分です。噂や人気、人からの評価を気にするのではなく「自分で考える」ことで会社を決めることが重要だと思います。

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卒業年：

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