2017年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会のあとにグループディスカッション。これが一次選考にあたる。社員のかたはフィードバックに加え、逆質問を快く受けてくださり和やかな雰囲気だった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	二次面接: 1:1 和やか三次面接: 1:1 少し緊迫した雰囲気最終面接: 1:1 緊迫、掘り下げられる学生時代最も力を入れたこと過去の海外経験について自己紹介なぜアパレルか、なぜファーストリテイリングか、なぜユニクロかユニクロのイメージ店舗インターン、本部インターンの感想自己紹介過去の海外経験について学生時代最も力を入れたことユニクロにはいって実現したいことフィードバック
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った

企業研究

内容	HP、パンフレット

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接時にその場で内定が出た。当初承諾の締め切りは翌月末だったが、期限をのばしてくれた。たまに電話やメールなどの接触はあったが、拘束とはかんじなかった。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

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