2020年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2018年							2019年												2020年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	コミュニケーションシートと呼ばれるもので、自分の経歴を書くものです。俗に言う志望理由や、学生時代に頑張った事を書く事はなかったです。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ファーストリテイリングの将来性についてお話を受けました。会社のなかにある四社について浅く説明をうけ、その後に座談会をしました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	申し訳ないですが、覚えていません。独特なテストだった気がします。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代に頑張った事。どうしてうちに来たいのか等。基本的に部活の事を細かく聞かれ、また立ち位置など部活内でどのような事をしているか聞かれました。その中で自分が間違いだと思っていて、発言をして変えた事を聞かれました。これをとても大事にしているとフィードバックで言われました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社説明会があるので、そこで知識をつけただけです。

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	面接回数が少なく、ESが無いため、スピーディーに決まる事です。
よくなかった点	特に無いかと思います。
アドバイス	先程も書きましたが、店長をやらなければならないので、自分が間違いを発言して正す事ができるかどうかを見ているようです。面接を受ける前にそのような事を今までにやってきたのか、自分を振り返った方がいいと思います。

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