2022年卒ファーストリテイリングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ファーストリテイリングの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2020年							2021年												2022年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	内容は個人情報や写真を載せるだけのシンプルなもの。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装
内容	セミナーの種類はたくさんある。エントリーすればアーカイブで載せてくださっている動画も見ることができる。

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	他社の選考状況とGUの志望動機

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI的なもの。1題ずつに制限時間が設けられていたと思う。SPIの問題集で勉強しておけば問題ないと思う。出題数はそこまで多くなかったが、時間が足りなかった記憶がある。それなりに難しい。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	学生時代に力を入れたこと、大学での学習内容、ボランティア活動の内容とそこで得たもの、キャリアプラン、大学生活の中でチームで成し遂げたこと等。全体的にPDCAサイクルがしっかりとできているかどうか見られていると思った。深掘りは結構されるので対応できるように準備する必要がある。自己分析もしっかり行わないと受からないと思う。
回数	5回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	GUの強みと弱み、業界の動向、求める人物像

企業研究

内容	企業HP上で知識を得た上で、セミナーに参加した。ニュース・新聞等からも情報を得た。

内定（内々定）

拘束や指示	全くない
通知方法	その他
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	とても手厚い。リクルーター面談を複数回行っていただいた。「本気で入社したい！」という思いがあれば、本気で指導してくださる。リクルーター面談は採用には関係ないので、不安なことがあれば素直に聞けばいいと思う。(常識の範囲内で)
よくなかった点	採用スピードが早い分、連絡から面接日程までの時間がない。気を緩ませず、いつ面接がきてもいいように準備しておく必要があると思う。
アドバイス	いろんな業界、職種は見ておいて損はないなと思いました。ただ、やみくもにエントリーするとしんどいのでたくさん説明会を受けた中で10社程度に絞ったらいいと思います。自己分析・他己分析は何度もやるべき。他の人が優れて見える現象が起こるけど、しっかりと準備をすれば内定はもらえます！

ファーストリテイリングの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからファーストリテイリングを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S