ソフトバンクグループの夏インターン体験記(エンジニア職)_No.698

時給 960円

DevOps開発環境の構築。

1日目はビジネスマナーなどの集合研修と配属先の発表など。そこから最終日まで、DevOps開発推進のために開発環境を構築する業務に携わった。最終日はインターン生の成果報告会があった。

この企業はインターン参加者のみの特別選考がある。
1次選考は免除される。

他の大企業にはないようなスピード感を感じることが出来た。しかし、福利厚生などは他の大企業と比べるといまいち。

交流会の案内はメールで来るが、交通費は出ないのでなかなか地方の学生には手が出ない。

学歴も高く、自頭の良さは感じたが、情報工学を専攻していない学生だったので、その意味ではレベルは高くなかった。

私服の社員も多く、出勤時間も割と自由だった。しかし、部署によっては社員の士気の高さに差が出ていると感じる部分も大きかった。年齢で役職を決めている感じはなく、若い管理職もいれば中堅社員の非管理職もいらっしゃった。

企業における社内SEの業務の一端に触れることが出来た。今回はウォータフォールモデル以外の開発手法を取り入れることによる効果を期待して出来た比較的新しい部署に配属された。そこでソフトバンクバリューを意識して仕事をすることの大切さを学んだ。

私はサポーターズのイベントで人事の方とお話した結果、ESと動画投稿が免除された。動画投稿に自信のない人は利用してみてもいいと思う。友人が通常選考で受けたが全員受かったので、それほど身構えるものでもないと思います。リラックスして受けてください。