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トップ > 原動力は好働力！｜Ｓｋｙ株式会社［特別企画］-みん就（旧：楽天みん就）
Ｓｋｙ株式会社で『働く』理由
Ｓｋｙ株式会社は、「人」「社会」「技術」をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる 豊かな情報社会の実現を目指しています。そのありたい姿を実現するためには、仕事の楽しさ・やりがいを感じてもらい、健康 的に働きやすい環境で、魅力ある技術・サービスを生み出せる環境が必要だと考えています。
Ｓｋｙ株式会社で『働く』理由
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skill up
1
教育研修
education
Face-to-Faceのスタイルを重視した新入社員研修
Ｓｋｙ株式会社はチーム全体、会社全体で若手を育成する方針を軸とし、Face-to-Faceのスタイルを重視した新入社員研修に取り組みます。
研修の体系としては、はじめにすべての新入社員を対象とする全体での研修を行い、その後、職種別の研修、OJT（職場研修）へと移ります。
OJT開始後も定期的なフォローアップ研修やヒアリングを実施することにより、新入社員の皆さんがしっかり成長できるよう支えていきます。
新人
若手
中堅
管理職
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・ビジネス基礎研修
・報連相強化研修
・ビジネス文書研修
・コミュニケーション研修
・マナー研修
・ハラスメント研修
・新卒フォロー研修
(他多数)
新人研修を詳しく見る
skill up
2
職種別研修
Occupation
今必要とされるスキル、技術が身につく各種研修
各部署、職種によって身につけてもらいたいスキルはさまざまです。Ｓｋｙ株式会社では、キャリアアップサポート部が現場に対して必要な研修がないかヒアリングを行っています。その上で、必要に応じて外部講師を招くなどして、それぞれの部署、社員のスキルアップにつながる研修を準備し、希望者に受講してもらっています。また、希望する社員には、外部研修へ積極的に参加していただくなど、社員のやる気をしっかりと後押しできるようサポートしています。
技術職 Al
新人
若手
中堅
管理職
技術職クラウド
新人
若手
中堅
管理職
技術職UI/UX
新人
若手
中堅
管理職
技術職 データベース
新人
若手
中堅
管理職
技術職 プログラミング
新人
若手
中堅
管理職
技術職 車載
新人
若手
中堅
管理職
技術職 設計
新人
若手
中堅
管理職
技術職 プロジェクト
新人
若手
中堅
管理職
技術職 その他
新人
若手
中堅
管理職
営業職
新人
若手
中堅
管理職
事務職
新人
若手
中堅
管理職
システム サポート
新人
若手
中堅
管理職
※ 2023年度の実施内容です。毎年新しい研修を検討し、実施しています。
skill up
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多彩な業種
Industry
Ｓｋｙ株式会社で携わることができる多彩な職種
Ｓｋｙ株式会社では業種ごとに専門職種を設けています。
仕事内容や会社の雰囲気、なぜＳｋｙを選んだのかなど、各職種に携わる方からの声をまとめています。
社員インタビュー
Ｓｋｙ株式会社で働くひとたち
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VOICE
1
クロストーク（エンジニア）
柔軟な働き方を支える
「周囲の理解」と「充実した制度」産休・育休の期間中は仕事を忘れて子どものことに集中できる環境でした。
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また、復帰後も時短勤務によって効率よく仕事ができています。他にも看護休暇に出産祝金があり、どんどん制度が充実していることを実感しています。業務においても周囲の皆さんも理解してサポートしてくださるので、感謝しかないです。 -
VOICE
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2017年入社 自社パッケージ商品開発
「ALL Ｓｋｙ」の文化が
私の成長を後押ししてくれますＳｋｙ株式会社の特長の一つは、会話が絶えないことです。私も疑問や相談が生じたらすぐにメモを持って誰かのデスクに向かいます。業務中に気がついたことはすぐに共有し、役職に関係なくフラットに意見を交換します。
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改善点があればすぐに対応するそのスピード感が、会社の成長につながっていると感じます。 -
VOICE
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2019年入社 ソフトウェア開発・評価/検証
プログラミングとは異なる切り口で
「モノづくり」に携われる楽しさがありますＳｋｙ株式会社では社員同士の会話が絶えず、黙々と業務する方が少ないです。初めは情報共有のスピード感に圧倒されました。そして新人であっても新しいことに挑戦できる環境だと思います。もちろん不安や悩みはつきものですが、誰に質問しても快く教えてくれます。そして、挑戦した過程もしっかり評価してもらえます。
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VOICE
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自社パッケージ商品営業
知識ゼロからの挑戦
地道な努力が実を結んでいます「自己分析をするうちに「周りの人と協力して、たくさんの人を喜ばせる仕事がしたい」と思うようになりました。Ｓｋｙ株式会社に入社を決めたのは、社員が一致団結して仕事をする「ALL Ｓｋｙ」という社風に惹かれたからです。
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VOICE
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業務系システム開発
今後重要性が増していく技術を
身につけられる魅力的な環境ですＳｋｙ株式会社には充実した研修制度があります。課題を通じて簡単なアプリを作れるくらいの力を身につけることができました。講師の方も親切で、親身に教えてくれます。また、研修中は常に同期同士で相談し合える環境があり、絆も深まりました。
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VOICE
3
ソフトウェア評価/検証
チームで仕事をすることに憧れて
入社を決意しました大学でチームスポーツに励んでいたため、社会人でもチームでの仕事に憧れていました。Ｓｋｙ株式会社には会社全体で目標に向かう文化が根づいていたため、入社を決意しました。入社時はIT知識がほとんどありませんでしたが、社内システムを使ってほかの研修生と知識を共有し、多くの視点を取り入れて学びを深めました。
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Ｓｋｙ株式会社の強み
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ICTの力で誰一人
取り残すことのない教育へ
GIGAスクール構想によって、児童生徒1人1台のPC端末が配備され、ICTを基盤とした新しい学びのかたちが広がっています。 学びの環境が変化するなかで、子どもはもちろん先生も、誰一人取り残さない。 SKYMENU Cloudは1人ひとりに寄り添えるツールをめざし、日本の教育現場の皆さまとともに成長していきます。 Ｓｋｙ株式会社は、教育に関するさまざまな自社パッケージ商品の開発を通じて、子どもたち自身が未来社会を創造する力を育む「未来の学び」の実現をサポートします。
進化を続けるモビリティ分野での開発を
設計から評価までサポート
自動車をはじめとする乗り物は、電動化や自動運転、V2X（通信連携）といった新たな技術により、 単なる個人の移動手段から、社会基盤を支えるサービスへと変化しつつあります。 近年のモビリティ業界においては、従来のようなマイカーの使用だけではなく、カーシェアリング、ライドシェアリングなどの新形態「CASE」による戦略変更が求められています。 「CASE」の各分野は、いずれも大規模化、複雑化、高機能化しており、新しい技術要素や開発手法が取り入れられています。 Ｓｋｙ株式会社は、モビリティ業界で注目されているキーワードである、この「CASE」を中心に今後のモビリティに必要となるさまざまな技術要素を活用した開発をサポートします。
画像認識技術を活用することで、
様々なシーンでの効率化が可能に
Ｓｋｙ株式会社では、車の自動運転や、医用画像診断支援、工場での外観検査などさまざまな分野で、 AI・画像認識を活用した開発に携わっており、技術やノウハウを蓄積しています。 また社内でも、AI技術者が130名、画像認識技術者が210名と、 AI・画像認識技術を必要とする業務でも活躍できるエンジニアの育成を進めています。
