鹿島の夏インターン体験記(設計職)_No.15591

7階建てオフィスの架構検討

1日目に事業説明等を受け、課題の発表がされた。2日目は終日課題を解く。三日目は午前中が課題で、午後が技研見学。四日目は午前中が課題で、午後が現場見学。五日目は午前中に成果をまとめ、午後に発表。

優秀者に選ばれた場合、早期選考に呼ばれる。実際に自分がそうであった。

志望度が上がった理由としては、お話を伺った社員全員が自社に対して誇りを持っているように感じたからである。また職場も静かで業務集中しつつも同僚と助け合える良い環境であり、食堂のご飯も非常に美味しく、ここであれば長年働くことができると感じたためである。

インターン最終日に直接呼ばれて、そこで早期選考の案内を受けた。

建築についての知識もすごいわけではなく、またプレゼンの力にも差がないと感じたため。

インターンでは社員さんとともに課題に取り組み、最終日に上層部の方に成果を報告するのだが、その課題を取り組んでいる最中に、担当者とは別の社員さん方が様子を見にくるので、その際に課題について質問するとともに、その方のお話を聞いたりすることができて、とても楽しかったため。

様々な社員さんからお話を伺ったことで、鹿島建設さんに入社した場合に自分がどのようなプロジェクトに関わることになったり、どのタイミングで転勤等があることを知ることができ、将来のキャリアパスや人生設計への解像度があがった。鹿島建設に入るとずっと東京勤務であるが、その代わり超高層建築ばかりを担当するこになる。

他のインターン生との差別化を図ることが難しかった。
全員同じ課題に取り組むのに加えて、最終日の成果報告会では、各人バラバラに発表しなくてはいけない。そのため、課題に取り組む時間にはみんなで協力しつつも、自分だけの特別な取り組みを作るなど、多くの作業を効率よく行う力がついたと思う。

様々な社員さんから、これまで携わったプロジェクトを伺うことができたり、また技研見学や現場見学ができたため。

様々な社員さんからお話を伺うことができたことで、鹿島建設さんに勤める場合のキャリアパスを把握することができた。
またスーパーゼネコン5社はどこに入社しても同じといわれているが、その中でも鹿島建設さんは技術力が高く、業界を牽引していく力があることに気づくことができた。

最低でも小梁の設計は、手計算ですぐ出せるようにしておくべきだと感じた。加えて架構検討ができたら、充分だと思う。また好きな建築を決めておいたりと、建築が好きなことをアピールできるようにしたほうがよいと思う。