選考フロー
ES
提出締切時期 | 2024年6月中旬 |
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私が最も関心を持っている地域の課題は、少子高齢化による地域活力の低下です。この問題は、多くの地方都市において顕著であり、人口減少が進む中で、若者の流出や高齢者の孤立が深刻化しています。特に、地域経済の縮小やサービスの低下が、住民の生活の質に影響を与えています。
この課題に対して、私は地域コミュニティの活性化が重要だと考えています。具体的には、若者や子育て世代が安心して暮らせる環境を整えることが必要です。例えば、子育て支援や教育機会の充実を図ることで、若い世代が地域に定着しやすくなります。また、高齢者のための交流の場やサポート体制を整えることで、孤立を防ぎ、地域全体のつながりを強化することができます。
さらに、地域の特性を活かした産業の振興や観光資源の開発も効果的です。地域の魅力を発信し、外部からの人々を呼び込むことで、経済の活性化を図ることができます。持続可能な地域づくりを目指し、多世代が共に支え合う社会を築くことで、地域の活力を取り戻すことができると信じています。このような取り組みを通じて、地域社会がより豊かで魅力的になることを願っています。
他のエントリーシートと差別化するため、自分の言葉で表現しました。他人の言葉を借りることなく、個性を引き出しました。
選考を振り返って
共同作業を通じて成果を上げる能力が求められます。異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、相乗効果を生むことが大切です。チーム内での役割を理解し、積極的に貢献する姿勢が評価されます。
開催時期 | 2024年8月上旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 全国職員 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | その他職種 |
インターンシップの内容
グループワーク(課題解決)
NHKの将来、各個人のキャリアプラン
社会貢献の意識が強い企業であると感じたことで、志望度が高まった。自身も社会に対して影響を与えられる仕事に携わりたいと思った。
時間内に的確な結論を導き出せたことで、全員が問題解決能力に優れていると感じた。限られた時間で効率的に進行できたのは、全員のスキルが高かったからだ。
失敗から学ぶ姿勢が大切だと学んだことで、ミスを恐れず挑戦し、改善していく姿勢が成長に繋がると感じた。どの業界でも、継続的な学びと成長が重要であると理解した。また、同時に現場社員からお話を直接伺うことで記事を書くことのやりがいや楽しさも体感できた。
質問を積極的にすることで、理解を深められる。わからないことがあれば遠慮せずに質問し、学びを最大化することが大切だ。
13. 自己管理を徹底することで、仕事に対する責任感を示す。体調や精神状態を良好に保ち、常にベストなパフォーマンスを発揮できるようにすることが重要だ。
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