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アクセンチュアのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全53件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(82%)
なし(18%)
選考
あり(92%)
なし(8%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(戦略コンサルタント)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ: 実在するある業界におけるトップ企業の売上をあげる施策を考える
内容: 一日目は登壇社員の説明とアイスブレイク中心であったため、グループワークのほとんどの時間を現状分析に使った。 二日目にボトルネックの定義や施策の立案、裏付けの準備を行う。この日個人面談が1人ずつ回ってくる。 三日目はグループごとの発表とフィードバックが中心だ。
【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルティング)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2024年9月中旬
3日間
オンライン
#ES
#GD
#面接
テーマ: 都内の映画館を対象に、15年先を見据えた経営計画の提案
内容: 初日は、課題の発表があり、オンラインでの議論のコツや資料作成のテンプレートなどが共有されました。ワークは約2時間ほど行われました。二日目はほとんどの時間がワークに費やされ、午後には中間発表(口頭)とフィードバックが行われました。
【25卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント)
大学:早稲田大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2023年10月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ: 「アクセンチュアのコンサルタントが私たちのお客様である企業・公的機関の抱える難問をテクノロジーやデジタル技術を活用し、いかにして包括的に解決するのか
内容: 実際のプロジェクトに即した課題に挑戦。アクセンチュアの社員が普段行っているように様々な人とチームを組み、それぞれの強みを生かして解決を目指すプロセスと、社員によるフィードバックは本物のプロジェクトさながら。
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卒年

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