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Ｓｋｙのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全135件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(24%)
なし(76%)
給与
あり(2%)
なし(98%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(営業・SE)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好働力！体感インターンシップグループワーク
内容： グループで会社経営のゲームを行う。skyの歴史を学びながら会社経営のための判断をする。 他には先輩社員様との交流の時間も設けられていた。
【25卒】夏インターン(一般事務・営業事務・アシスタント、営業(法人向け既存顧客メイン)、プログラマー、ネットワークエンジニア、システムエンジニア)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年7月下旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 会社の資金を増やすことを目的とするゲームに取り組む。社員に案件を振り分けたり自社製品の開発を行ったりを選択し、一番良い方法を模索していく。社員を雇用するときも新卒か第二新卒か中途採用かも考える。最終的に資産が一番多いチームが優勝となる。
内容： 社員に案件か自社開発かを振り分ける。案件を振り分けたら即座に売り上げとなるが自社開発であれば継続的に売り上げが入ってくる。人材が足りなければ人材の採用や会社の改善などを行う。
【24卒】夏インターン(エンジニア)
大学：横浜国立大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： ゲーム形式でskyを運営する
内容： Skyの過去から現在に至るまでをゲームの中で理解するという内容のグループワークで行った。その時々で選んだ選択肢や内容によって得点が貰え、その合計得点をチームで競い合うもので、チームでどういう選択をするのか話し合うというワークだった。
全135件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 実際にプログラミングを体験する。
内容： 実際にパソコンを使ってプログラミングをしました。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： アンケート管理のウェブアプリの機能追加
内容： 追加したい機能一覧がありその機能をコードを書いて実装し追加していく。具体的にはアンケートのウェブアプリがありそこに、ダイアログを出したり、ダークモードや文字数判定機能などを追加していく
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好働力！体感1DAYイベント
内容： WEBブラウザ版からの参加で、セミナー形式のインターンシップでした。 SKyの創業や歴史をゲーム形式で追体験(学習)するというものでした。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： ワークショップ
内容： 会社説明/経営の歴史シミュレーションゲーム/ミ ニワーク
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【26卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好働力！体感1DAYイベント（WEBブラウザ版）
内容： 会社の経営シミュレーションゲームを通じて、企業の成長過程や経営判断の重要性を学ぶ内容でした。最初にSkyの創業や事業の歴史についての説明があり、その後、「君ならどうする？」という形式で経営判断を求められるゲームが進行しました。選択によって企業の成長が変化し、最終的には自ら戦略を立て、利益を伸ばすワークが行われました。オンライン形式で、ロボットが案内役として進行し、他の参加者や社員との関わりはほぼありませんでした。最後には、現場社員からフィードバックがあり、自身の意思決定がどのような影響を与えたのかを振り返ることができました。楽しみながら経営視点を体験できるプログラムであり、企業理解を深める機会となりました。
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【26卒】秋冬インターン(総合職（SE))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Sky株式会社の思考を学ぶ体験型グループワーク
内容： 12時に渋谷のオフィスに集合した後、Sky株式会社の業務内容やこれまでについて教わる。その後、各テーブルのグループごとに置かれたタブレットを利用し、ワークに取り組んでいく。
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【25卒】秋冬インターン(経営者)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 企業の創業から現在までの経営についてのゲームをグループで行う。
内容： 企業の創業から現在までの経営についてのゲームをグループで行う。1期から4期まであり、その都度決算をして最終的に4期が終わった段階で1番資金が高かったチームが表彰される。その後振り返りをし、何人かが発表する。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 開発職体感イベント
内容： 最初にSkyの会社説明会があった後、事前にマイページ上でデモプレイしたSkyの歴史を学ぶアプリゲームを行った。その後、休憩をはさんで開発職の仕事を簡単に体感できるカードゲームを行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 創立から現在までの企業の歴史について学べるゲームを用いてグループワーク
内容： 企業の成り立ちや変革について問うゲームを用い、クイズに正解すると点数が加算され、一番高かった点数の班が表彰されていた。
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【26卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好動力！体感インターンシップ
内容： 体感WEBブラウザゲーム
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 企業の利益を向上させるための施策を考えるグループワーク
内容： 初めにIT業界や企業の説明を受けた後、グループに分かれてワークに取り組んだ。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好働力体感1dayイベント
内容： 会社を経営するシミュレーションゲームを行った。
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【25卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ： skyの業務内容を知る
内容： 会社の説明を受け、実際の業務をグループワークで行う。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好働力営業職・開発職体感イベント「業務体感ロールプレイングワーク」
内容： Skyの考える「商売」に基づいて、ステークホルダーと製品・サービスの多方面をマネジメントする。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Skyの考える「商売」に基づいて、ステークホルダーと製品・サービスの多方面をマネジメントする。
内容： 12:00～17:30まで実施。昼休みは無いため各自昼食は済ませておくようにと言われていた。全てグループワークで、他のグループとの関わりは全く無い。途中、現場社員からのフィードバックやアドバイスをもらう時間がある。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
#説明会
テーマ： SKYの開発職の仕事を体感して業界や仕事の理解を深める。
内容： SKYの開発職の仕事を体感できるようなことをゲーム感覚で行う。2回ほどワークをチームで行い、他のチームと点数を競い合い、一番点数が高いチームには景品がもらえる。
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【26卒】夏インターン(設計開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
3日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 既にあるアンケート機能を持つWebアプリケーションを基盤に新機能実装を行う
内容： 1日目は、全体オリエンテーションを前半で行った。その後は4人1グループの合計3グループでWebアプリケーションの開発を行い、グループで競いあう形式で開発が進められた。2日目は、アプリケーション開発を進めた。3日目は、前半はアプリケーション開発を行い、後半は簡単な最終成果発表とクロージングを行い、インターン終了。
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【25卒】夏インターン(IT系エンジニア・プログラマー)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好働力！体感インターンシップ
内容： まず会場入りしたらランダムで席が分けられ、簡単な会社の紹介があった後に4人から5人のグループでSkyの歴史を簡易的に学べるゲームを進めていく流れであった。会社の資本が10億から始まりその資本を一番増やせたチームが優勝するという運びでした。
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【26卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 現在までに成長を支えてきた独自の企業文化や仕組みに触れ、社風を体感できる
内容： Ｓｋｙ株式会社の創業から事業変遷を題材にしたゲーム形式のオリジナルワークを実施。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Skyの歴史に沿った課題解決型ゲーム。
内容： 対面で行う1dayインターンシップ。1チーム5.6人で話し合いながらゲームを攻略していく。何度か社員の方々と交流する機会あり。最後にゲームの成績が表彰され、優勝者は賞品を貰っていた。
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【26卒】夏インターン(営業?開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 1.SKYの歴史について、ブラウザゲームを通じて学び、最後の資金額で順位を競い合う。2.業務フロー図を考え、作成する。
内容： まず初めに、SKYについて簡単に理解を深め、その後にSKYの歴史について、ブラウザゲームを通じて学び、最後の資金額で順位を競い合う1つ目のグループワークを行う。その後に、グループで業務フロー図を考え、作成を行う2つ目のグループワークを行う。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： skyがどのようにできたかを辿るゲームをプレイする
内容： メールで送られてきたリンクからゲームをプレイする。このゲームはskyがどのように成長してきたかを追体験するゲームで高得点を目指して取り組む。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好動力ワークショップ
内容： 用意されたタブレット端末を使用して、ゲーム形式でskyの歴史や経営を疑似体験する。
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【26卒】夏インターン(開発評価)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： Sky株式会社の歴史をテーマにしたシミュレーションゲームを行う。
内容： Sky株式会社の歴史をテーマにしたシミュレーションゲームを行う。
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【26卒】夏インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月上旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Sky株式会社と開発職について、ゲーム形式のグループワークで学ぶ。
内容： グループワーク形式で行われた。 前半では、Sky株式会社についての説明、Skyの歴史や考え方について学べるゲームを行った。 後半では、開発職の体験として、実際に仕事で行われていたテーマを扱ったワークを行った。 優勝したチームには景品があった。
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【26卒】夏インターン(IT企業理解)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年6月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 専用タブレットによるSkyの歴史および業務フロー改善ワーク
内容： 専用タブレットによるSkyの歴史および業務フロー改善ワークを4人1グループにて行った。グループ毎に速さを競うことであったり、売り上げ金額を競うということも同時に行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： これまでのskyが扱ってきた事例を個人ワークで体験する。
内容： 説明会→個人ワーク
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好動力！体感インターンシップ
内容： 会社説明があった後に4～5人のグループでグループワークを行なった。最後に発表があった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好動力！体験インターンシップ
内容： まず会社説明と業界説明を受けた。その後ゲーム形式でのワークがあり、最後に座談会があった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Skyの歴史を体験するゲーム形式のワーク
内容： オンラインでゲーム形式で進めるもの。実際にSkyが経験してきた経営の課題に対処したり、サービスについて学ぶ。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ： 好動力！体感インターンシップ　グループワーク
内容： 会社の創業時からの歴史に沿って、事業を拡大させていくゲーム形式のグループワークを行う。 その後座談会もある。
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【25卒】秋冬インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 用意されたブラウザゲームを使って、企業理解を深める
内容： 好きな日程で、自宅で企業が用意したブラウザゲームをプレイする。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 企業経営において効果的な人材育成、人材採用、設備投資を行いながら企業を大きくしていくゲーム
内容： 上記の通り、オンラインではあるものの企業を実際に経営する側に立ち、人材の効率的な使用の仕方を学ぶ内容がメインであった。
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ： SKYの歴史をゲームを通して学ぶ
内容： スマホで選択肢を選んで、会社の売り上げを増やしていくゲームを行なった。それとともに、会社がどのように大きくなったいったのかを学べる内容だった。
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： sky株式会社の創業から現在に至るまでを題材にしたゲーム形式のワーク
内容： sky株式会社の創業から現在に至るまでの変遷を、ゲームで体感する。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ゲーム型のインターン
内容： 課題を与えられその課題に対してグループで競いあう
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【25卒】秋冬インターン(開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年11月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好動力！体感1DAYイベント
内容： 2部制のイベント。 1部は、Ｓｋｙ株式会社の創業から事業変遷を題材にしたゲーム形式のオリジナルワークを実施。グループメンバーと相談しながら、最終利益を多く出すために様々な選択をしていきます。Ｓｋｙの歴史や仕事の進め方を学びながら、現在までの成長を支えてきた独自の企業文化や仕組みに触れることができます。 2部は主に、会社説明と座談会。座談会では全てではないものの複数の職種の社員から話を聞くことができます。
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【25卒】秋冬インターン(ビジネス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： webブラウザゲーム、好働力を体感
内容： sky株式会社でお金を動かすゲームをオンラインで行う。エンジニアが登場し、どのエンジニアに投資するか、育てるか、雇うかといった内容だった。
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【25卒】秋冬インターン(エンジニア・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 好働力！体感インターンシップ
内容： ゲームで一番資産を残せたチームを競う
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年10月中旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 利益を考えながら雇用，リストラをする
内容： 会社のタブレットを使用しゲームをする．最終的に利益が一番高いチームの勝利．
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：熊本大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： Ｓｋｙ株式会社の創業からの事業変遷を題材にしたゲーム形式のオリジナルワーク
内容： Skyの歴史や仕事の進め方を学びながら、社風を体感していく。 また、チームで仕事を進める上で必要なコミュニケーションとは何か？ を 体験しながら「好働力!」について学んだ。
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【25卒】秋冬インターン(営業、開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Skyの歴史について振り返る
内容： ゲームを通して、Skyの起業以来の歴史を振り返った。 ゲームの内容はインターン用にチューニングされたもので、オリエンテーション色が強いものだった。 インターンの参加者がランダムにチームに割り振られ、最も優秀だったチームには景品が与えられた。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： ゲーム方式でSkyの歴史や成長の理由を学ぶ。
内容： ゲーム形式でSkyの歴史や成長の秘訣を学んだ。後半では、社員の座談会を行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： ゲームでSkyの好動力を学ぶ
内容： オリジナルのゲームを遊ぶことでSkyの理解度を深める。オンデマンドのインターンなので、質疑応答などはできない。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： Sky株式会社を大きくするにあたって資本金をどう活用していくかというグループワークを行いました。
内容： Skyという会社を大きくするにあたって資本金をどう活用していくかというグループワークを行いました。各グループに渡されたタブレット端末を使って、新規事業、既存事業、人材育成のどこに資本金を使うべきかを話し合いました。
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【25卒】秋冬インターン(SE/営業etc)
大学：早稲田大学大学院 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： SKYの歴史と経営理念を学ぶこと。
内容： 4人グループでSKYの歴史と経営理念を辿るゲームを行う。一応、グループ間で点数で争う。 その後、様々な職種の社員方と座談会を行う。
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【25卒】秋冬インターン(開発、営業)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： Skyの歴史を振り返る
内容： Skyの歴史をゲーム形式で振り返る。 チームで行われ、得点が一位のチームには景品があった。 開発や営業など、実際の業務には全く関係がないものだった。
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【25卒】秋冬インターン(全職種)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年10月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ゲーム形式で、40年ほどの会社の経営を行う
内容： 前半は、会社の沿革を中心とした説明と概要の説明。中盤は、グループワークでタブレットを用いてゲーム形式で資産や企業価値などに基づいて会社経営についてを行う。最後に、社員さんとの座談会を10人1組ほどで行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 好働力！体感インターン
内容： it業務の現状の説明。グループワーク
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【25卒】夏インターン(営業職・開発職・評価.検証職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 職種理解セミナー
内容： 本インターンシップでは、始めにSKY株式会社の概要についての説明があった。その後、営業職・開発職・評価,検証職の社員の方々に来ていただき、パネルディスカッションを行った。その後、それぞれの職種の社員の方々との座談会が行われました。
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