選考フロー
開催時期 | 2023年10月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
インターンシップの内容
野球場において来場者数を2倍にする戦略を考える
初めに会社の説明を受け、その後グループワークで課題に取り組み、最後に社員質問会があった。
参加した後早期選考のお知らせが来た
ベンチャーらしいギラギラした雰囲気が自分には合っていないと感じた。合っている人にはとても魅力的であると思うので、そこは人それぞれだと思う。
早期選考の案内
他にもインターンに参加しており、グループワークの流れがわかっている人が多かったため。
目的を達成するための企画を考える際に、数式などを用いて考えたことはなかったが、フィードバックの際に社員の方が数式を用いて分かりやすく論理的に説明してくださったのを見て、数学的な考え方の重要性を学んだ。
挑戦することを大切にし、若いうちから活躍が目指せる社風なので、そういった考えを持つ方に合っていると思う。社員の方のお話を聞く限り、ほかの企業から転職してきた方も多そうだったので、一つの企業で一生働くことにこだわらない人にも向いていると思う。
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