パーソルプロセス＆テクノロジーの秋冬インターン体験記(セールスマーケティングコース)_No.202515395

基本情報

2025年卒｜大学名非公開｜男性｜文系

他企業でのインターン

デジタル・インフォメーション・テクノロジー,アイ・エス・ビー,トランスコスモス,NTTデータルウィーブ,アクティブ・ワーク,アドバンスド・システム・テクノロジー,プロシステム,ソーバル,楽天カード

満足度

2023年11月下旬

オンライン

1日間

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選考情報

インターン概要

選考情報

選考フロー

説明会

筆記・WEBテスト

1次面接

最終面接

筆記・WEBテスト

テストの種類	受験場所	詳細
CAB	自宅	-

WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

個人的に、CABは初見ではわかりにくい部分が多いと思うので、解き方や考え方が人によって異なると思う。「これをやれば誰でも簡単に解けるようになる」というテクニックは思いつかないが、逆に対策を進める中で自分でコツを見つけられると、急に解きやすくなるイメージがある。特に、論理的に捉えることが苦手な場合は、事前の対策である程度の決まった手順を身につけておく必要がある。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題を見てから解くまでがスムーズになるまで参考書やネット上の対策問題を解く。

1次面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	1時間
難易度	普通
雰囲気	和やか

面接で聞かれた質問事項

就活の状況,志望動機,IT業界に興味を持ったきっかけ,学生生活で頑張ったこと/大変だったこと

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

貴社で働いていて良いと思うこと,貴社の強み,貴社で働いていて苦労したこと

最終面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	1時間
難易度	難しい
雰囲気	和やか

面接で聞かれた質問事項

志望理由,就活の軸,入社後にどうなりたいか

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

貴社で働いていて良いと思うこと,貴社で働いていて苦労したこと

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

私が参加したインターンには選考はありませんでした。
本選考に進む場合、1次選考の免除を受けることはできますが、2次以降で優遇されるわけではないと感じたため、あくまで選考ではなくイベントとして捉えられると思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

とにかく数をこなし、毎回反省をすることが重要。練習の録音も効果的。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

私の場合、自己分析を進めるにつれてアピールしたいことが多くなり、その結果面接で話しすぎてしまうという問題に陥った。強みがあるというのは良いことだが、それを闇雲に伝えようとするとかえって無能に見えてしまうため、伝えたいことには優先度をつけると良いと思う。
ポイントを絞って短めに伝え、それを受けた面接官からの返答によって、次の出方を変えるなど、会話のキャッチボールを心がけることが大切。

インターン概要

開催時期	2023年11月下旬
開催期間	1日間
開催エリア	オンライン
開催場所	オンライン
職種	セールスマーケティングコース
プログラムの内容	グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容	コンサルタント

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

インターンシップの内容

テーマ

顧客企業のECサイトにおける改善点や売上を上げるための施策を考える

内容

前半は会社説明を聞き、後半からはケーススタディを行った。オンライン上でグループを分けられ、GoogleAnalyticsなども活用しながら、PowerPointで提案をまとめる。それを発表し合い、最後に選考などの案内を受けた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

基本全員にESや1次面接の選考が免除され、2次面接からの参加が可能だったと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

まず、進行やフィードバックを行ってくださる社員の印象がとても良い。加えて、業務内容も自分の就活軸とマッチするなど大変興味深かったため、志望度が上がらないわけがなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？

はい

いいえ

選考に参加すると、人事の方から面談をはじめとするフォローを受けることができる。電話での連絡も可能で、選考や就活で困ったことがあれば相談することができた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？

かなり高い

高い

普通

低い

かなり低い

参加している人数もそこそこ多く、事前に選考があるわけではないため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

とてもよかった

よかった

普通

悪かった

とても悪かった

パーソルグループのイベントでは共通する印象だが、とにかく就活生に対して親身で、相談しやすい雰囲気を感じる。

この企業に関する理解度は上がりましたか？

とても上がった

まあまあ上がった

変化なし

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？

とても成長できた

まあまあ成長できた

変化なし

このインターンの内容は充実していましたか？

とても充実

充実

普通

不満

とても不満

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

事前の企業研究でなんとなくしか理解できていなかった業務内容について、ケーススタディを通して具体的なイメージを持つことができた。また、グループワークの経験も貴重で、選考に関係なく役割分担や時間配分などの意識を高めることができると思う。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

企業研究を進めるうえでは参加しない理由はないと思います。グループワークを行うインターンシップは多いと思いますが、この企業は選考もなく、雰囲気も良いため、選考に進まない場合も良い経験になると思います。
一方で、選考に進む場合に大きなアドバンテージを得られることはないと思います。人事の方々とコミュニケーションをとることで、後々相談などはしやすくなりますが、それによって選考で特別優遇されるわけではないと思うので、あくまで企業理解のために参加すると良いでしょう。

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