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味の素のインターン体験記一覧

味の素のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全29件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(28%)

なし(72%)

選考

あり(80%)

なし(20%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.9

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口コミピックアップ

【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年12月中旬

オンライン

テーマ：実務体験形式

内容：商品のPR方法を考え、発表

【24卒】秋冬インターン(マーケティング職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年2月中旬

オンライン

テーマ：未開拓市場における新商品立案型グループワーク

内容：初めに自己紹介し、企業について基本知識は持っていることを前提とした説明が行われた。その後グループワークの説明が行われ、グローバル担当の社員からワークについての資料と説明が行われた。2日目は1日中グループワークに取り組んだ。途中で社員の方に意見やアドバイスをもらいながら進めた。3日目は最終発表が行われ講評、優勝者が発表される。実際に模範解答が提示され、個人のフィードバックが行われ、その後座談会で終了。

【24卒】秋冬インターン(開発)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年1月上旬

本選考優遇あり

テーマ：新たな食シーンを作る。

内容：イノベーションの説明後、グループ内でハイペースな話し合いわ行い、この世にはないアイデアをだしあった。

全29件

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卒年

【26卒】夏インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年8月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：企業説明型インターンシップ

内容：座学を中心に企業説明、質疑応答

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【25卒】秋冬インターン(営業)

大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年1月下旬

テーマ：新規事業の立案

内容：インターンシップの初日には、各部署の研究や開発内容について詳しい説明を受け、その後、新規事業の企画に取り組むワークショップに参加しました。グループワークでは、提案を5分間で発表し、その後5分間の質疑応答が行われました。2日目には、研究所の見学を経て、ベテラン社員と若手社員との座談会があり、合計で2、3時間にわたって業務や経験について深く議論する機会がありました。

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【25卒】秋冬インターン(課題解決型グループワーク)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年1月下旬

テーマ：新規事業の立案に関するワークに取り組んだ。

内容：インターン初日は、各部署の研究・開発内容の詳細な紹介を受け、その後、新規事業の立案に関するワークに取り組んだ。グループワークでは、提案内容を5分で発表し、それに続く5分間の質疑応答があった。2日目は、研究所見学後、ベテラン社員との座談会と若手社員との座談会があり、合計で2、3時間にわたって業務内容や経験について深く掘り下げた。

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【25卒】秋冬インターン(R&D)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年1月中旬

本選考優遇あり

テーマ：自身の強みと味の素の強みを活かして、味の素での新規事業を考えよ

内容： 1日目は、業務に関する説明を少し受けた後に、質問がある人が手を上げて質問をしていく。そこで疑問点を解消する。その後、社員との座談会を3セット程度行った。午後は、施設見学がメイン。 2日目は、午後の早い時間までだった。午前で、味の素の社内でおこなわれている新規事業の手順の簡単なバージョンの説明と、それに基づいて自分で空欄を埋めていく作業。午後は、グループで相談したり、発表がメイン。

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【24卒】秋冬インターン(マーケティング職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年2月中旬

オンライン

テーマ：未開拓市場における新商品立案型グループワーク

内容：初めに自己紹介し、企業について基本知識は持っていることを前提とした説明が行われた。その後グループワークの説明が行われ、グローバル担当の社員からワークについての資料と説明が行われた。2日目は1日中グループワークに取り組んだ。途中で社員の方に意見やアドバイスをもらいながら進めた。3日目は最終発表が行われ講評、優勝者が発表される。実際に模範解答が提示され、個人のフィードバックが行われ、その後座談会で終了。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年1月中旬

テーマ：課題解決型グループワーク

内容：各チーム5人ほどで課題解決型のグループワークを行った。例のごとくプレゼンがあり質疑応答と進んだ。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：中央大学 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年1月上旬

オンライン

テーマ：味の素が行うべき今後の事業について

内容：マーケティングや、職業体験のようなものでした。

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【24卒】秋冬インターン(開発)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年1月上旬

本選考優遇あり

テーマ：新たな食シーンを作る。

内容：イノベーションの説明後、グループ内でハイペースな話し合いわ行い、この世にはないアイデアをだしあった。

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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年12月中旬

オンライン

テーマ：実務体験形式

内容：商品のPR方法を考え、発表

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【23卒】秋冬インターン(研究)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年2月下旬

オンライン

テーマ：技術系社員と交流する

内容：座談会メインだった。

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【21卒】秋冬インターン(S&M)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年2月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：「味の素の課題解決型営業の体験」と「アミノバイタルのブラジルでの販促マーケティング」

内容： 1日目は営業のケースワーク，2日目はマーケティングのケースワーク，3日目は2日目のワーク内容発表と社員座談会

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【22卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2021年2月上旬

オンライン

テーマ：課題解決ワーク

内容： 1日1グループで課題解決、発表を行い、3日間で3グループ3回行った。

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【22卒】秋冬インターン(研究開発職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系

2021年1月下旬

本選考優遇あり

テーマ：数年後に実現可能な、心身の健康に貢献できる食ソリューション

内容： 1日目：午前中は会社説明と遠隔での会社施設見学、午後は課題に沿ったグループワーク 2日目：各フィールドの説明、社員座談会

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【20卒】夏インターン(宣伝・広報、企画・商品開発)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2020年8月中旬

テーマ：実例をもとにした2種類のケーススタディを通じて、100年以上の歴史を持ち成長を続けている味の素のビジネスをリアルに体験するグループワーク

内容：社員が体験した実例をもとに、食品業界ならではのバリューチェーンを意識しながら、社会課題の解決に向けたリアルを追求したワーク

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【21卒】秋冬インターン(セールス&マーケティング)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年2月中旬

テーマ：社員の方が過去に取り組んだ仕事2つを取り組む。

内容： 1日目に会社説明とワーク説明、そしてワークを行いました。 2日目の午前中にそれを発表、解説し新たなワークに取り組み解説が行われました。

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【21卒】秋冬インターン(味の素 GBW)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年2月上旬

本選考優遇あり

テーマ：実際のケーススタディーでのマーケティング戦略

内容：実際に味の素の社員の方が過去に経験した仕事を模した内容でした。いくつかの課題に対し、資料を読み込み、グループで議論をしながら最終的に1つの結論を出し、発表するというものでした。

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【21卒】秋冬インターン(営業、マーケティング)

大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年2月上旬

テーマ：大阪北部エリアでの拡売ブラジルでのアミノバイタルの拡売

内容： 1日目午前：会社説明 1日目午後：一つ目のケーススタディとその発表(ホワイトボード) 2日目午前～3日目午前：二つ目のケーススタディとその発表(ホワイトボード) 3日目午後：座談会、振り返り

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【21卒】秋冬インターン(説明会兼座談会)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年1月下旬

テーマ：会社説明会兼座談会

内容：会社説明会社員さん数名を交えての座談会

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【21卒】秋冬インターン(マーケティング)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年1月下旬

テーマ：早期会社説明会兼座談会

内容：会社説明会社員数名による座談会

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【21卒】秋冬インターン(説明会兼座談会)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年1月中旬

テーマ：説明会兼座談会

内容：業界説明や企業説明など

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【21卒】秋冬インターン(技術系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年1月中旬

本選考優遇あり

テーマ：新たなイノベーションを生み出す

内容：人事の方から簡単に会社説明を受けた後、研究開発についての説明。イノベーションセンターの見学。アイデア創造のグループワーク、懇談会

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【21卒】夏インターン(マーケティング職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2019年8月下旬

テーマ：味の素の商品のプロモーション企画

内容： 1日目は企業説明 2日目はディスカッション 3日目は発表、兼座談会

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【20卒】夏インターン(経営企画)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2019年8月中旬

テーマ：新商品開発

内容：市場の調査から大ヒット商品を開発

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【20卒】秋冬インターン(事務職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2019年2月中旬

テーマ：関西エリアにおける販売促進の施策を検討せよ。

内容：社員さんが経験したことが書かれている文章が渡されたれひたすら読み込む。そのあとグループワークを通じて、課題に関して施策を練り、発表する。

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【20卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2019年2月上旬

テーマ： GBW（グローバル・ビジネス・ワークショップ）

内容：ある課題に対し、様々な情報が与えられて、味の素社員としてどう対処していくかを1チーム（8人)で考えていく。プレゼンは全体で2回あり、チームのメンバーがそのたびに変わる。

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【20卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

テーマ：営業の方が実際に直面した場面に対するケーススタディ

内容： 1日目は軽い座学の後、個人ワークとグループワーク。2日目に発表を行った後、さらに個人、グループワーク。3日目に発表を行った後、グループ内でフィードバックと懇親会

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【19卒】春インターン(事務系)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

テーマ： ?味の素の営業の課題を解決する ?味の素の新たなビジネススキームを考える（どちらも人事の方の体験談を元にしたケーススタディ）

内容： 3日間を、1.5日ずつ使ってケーススタディを2回行いました。他の企業さんだったら3日間かけて行うような内容をぎゅっと1.5日で行うので、密度はかなり濃く勉強になりました。味の素の業務理解にはとても役立つと思います。また、社員交流会もあり、先輩社員の方からお話を聞くこともできました。多種多様な経験をお持ちの先輩社員を呼んでいただけるので、自分の興味のある分野で働く先輩の話もきっと聞けると思います。

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【19卒】春インターン(事務系)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

テーマ：味の素製品をいかに卸を通じてスーパーに販促するか、コンビニのPB商品にいかに参入するか。

内容： 1日目は簡単な座学の後、味の素製品をいかに卸を通じてスーパーに販促するかという課題に取り組み、2日目の前半はそのプレゼン発表だった。後半はコンビニのPB商品にいかに参入するかという課題を与えられ、取り組み、3日目に発表。その後社員さんとの座談会並びに懇親会。

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【20卒】夏インターン(広報マーケティング部)

大学：愛知大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系

本選考優遇あり

テーマ：味の素商品の売り上げと知名度を上げるためにCM以外の宣伝を考えなさい

内容：最終2日間以外はチームごとに分かれて課題の話し合い、最後の2日間は課題発表

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