選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月上旬 |
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私が学生時代に一番力を入れたことは映画館でのアルバイトです。映画館の飲食売店は休日に混雑し、映画の本編を見逃してしまうお客様が続出してしまいます。上記のことを解決すべき問題として認識し、問題解決のために手配りメニューの配布と役割分担を他のスタッフや社員の方々に提案しました。その結果、本編開始後に入場するお客様は以前よりも減少しました。この経験を通じて学んだことは、仲間と協力することの大切さです。
私は貴社のインターンシップを通じて、多事業を展開し、様々な顧客のニーズに応えるために行っていることや貴社にしかない開発体制であるユーザーイン発想について実際に働いている社員の方々から学びたいと考えています。そして、貴社の社員の方々からのフィードバックを基に、今後商品開発をする上で必要なことを得たいです。
簡潔に端的に書くことと書き終わった後に第三者目線でこの文章で分かるか考えて提出することです。
選考を振り返って
エントリーシートのみだったので、わかりやすくエントリーシートを記入することだと思います。
開催時期 | 2023年9月上旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
9月に1回10月に2回の計3回のインターンシップでアイリスオーヤマの会社についてや職種について理解するといったインターンシップでした。
1回目はアイリスオーヤマについて詳しくなるためのインターンシップで炊飯器のクイズなどを行いました。2回目では、アイリスオーヤマの職種理解を深めるような内容でした。営業職が中心でした。3回目は社員の方々の働きについて知るといった内容でした。
早期選考の権利が貰えました。そこまでの優遇は特にないと思います。
社員の方々の雰囲気が非常によく、一緒に働きたいと思えたから。
多種多様な大学からきていたのと、グループワークが慣れてない人もいたから。
社員の方々はみなさん明るく丁寧で話しやすかった。
企業理解を深めるインターンシップだったから。
グループワークで取りまとめ、発表を担当したから。
会社について知ることができるし、社員の方々と仲良くなれる
1番学べたことは、アイリスオーヤマが大切にしていることを知ることができました。ユーザーイン発想を大切にしていることが3回のインターンシップを通じて、すごく分かりました。また、グループワークで積極的に取り組むことで自分の成長にもつながりました。
インターンシップでアイリスオーヤマの企業風土を知り、大切にしていることを理解して、自分自身の経験に当てはめ、それを面接で話してあげると高評価につながると思います。私はユーザーイン発想をピックアップして話しました。
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