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エーザイのインターン体験記一覧

エーザイのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全14件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(58%)

なし(42%)

選考

あり(100%)

なし(0%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

4.0

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口コミピックアップ

【25卒】夏インターン(研究職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年8月下旬

オンライン

テーマ：研究開発職の内容を知る

内容：医薬品の開発の流れについて講義を受けた後、研究職の中の各職種に関する簡単な説明を受けた。その後、それぞれ志望する職種ごとにグループで分けられ、自分たちが希望する職種についての特徴をまとめ、全体に向けて発表する。

【25卒】秋冬インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年11月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：認知症患者が住みやすい街づくりを考えよう。

内容： 1日目は、グループ内で自己紹介やアイスブレイクを行った後に、認知症患者が住みやすい街づくりについてグループワークを行った。その前後に社員から会社の説明会があった。 2日目、3日目は別日で続けてあったが、グループメンバーの変更はなかった。GDのほかに、がん患者様、認知症患者様と直接お話しする機会が設けられた。

【25卒】秋冬インターン(MR)

大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年10月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：事業領域をどこに定めるべきか

内容：エーザイの企業理念や事業内容の講義事業領域決定のグループディスカッション形式のワーク

全14件

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卒年

【25卒】秋冬インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年11月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：認知症患者が住みやすい街づくりを考えよう。

内容： 1日目は、グループ内で自己紹介やアイスブレイクを行った後に、認知症患者が住みやすい街づくりについてグループワークを行った。その前後に社員から会社の説明会があった。 2日目、3日目は別日で続けてあったが、グループメンバーの変更はなかった。GDのほかに、がん患者様、認知症患者様と直接お話しする機会が設けられた。

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【25卒】秋冬インターン(データサイエンス職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：本選考前にエーザイのデータサイエンスの魅力を知ろう！という趣旨のインターン

内容：・職種紹介 ⇒データサイエンス/臨床データサイエンス職の違い，それぞれがどのような領域の業務を行っているのか・社員との交流会 ⇒グループごとに職種ごとに分かれた自由な質疑応答形式．グループ移動も自由．・今後の選考案内

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【25卒】秋冬インターン(MR)

大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年10月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：事業領域をどこに定めるべきか

内容：エーザイの企業理念や事業内容の講義事業領域決定のグループディスカッション形式のワーク

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【25卒】夏インターン(研究職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年8月下旬

オンライン

テーマ：研究開発職の内容を知る

内容：医薬品の開発の流れについて講義を受けた後、研究職の中の各職種に関する簡単な説明を受けた。その後、それぞれ志望する職種ごとにグループで分けられ、自分たちが希望する職種についての特徴をまとめ、全体に向けて発表する。

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【25卒】夏インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年8月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ： MR体験テーマ　あなたがMRだったら、、、 ① MRとして訪問TG(3つ特徴的な医院が与えられる)の優先順位は？その理由は？ ② 各先生方にもっとアリセプトで患者様に貢献していただくためのそれぞれの課題と提案は？

内容：まずはエーザイについての説明を受け、その後MR職がどのような役割を果たしているのか、どんな人材を求めているのかについての説明を受ける。その後、上記のテーマについてグループディスカッションを行い、発表する。最後に座談会があり、今後の選考について説明を受け手終了。

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【24卒】夏インターン(MR)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年9月中旬

オンライン

テーマ：課題解決型グループワーク

内容： 1日目は、会社説明や事業説明、主力製品、扱う領域、業界説明、患者様の現状、hhc活動について、若手社員の話など、学生にとってあまり普段から親しみのない業界だったからか、すごく丁寧な説明がありました。2日目は課題解決型グループワークをしたのち、発表もありました。人事の方からのフィードバックもありました。

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【23卒】夏インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示

2021年9月上旬

オンライン

テーマ：既存薬品をお客さんにどのように販売を行うのか

内容：事前にある医薬品の添付書を読み込んでくる。その医薬品の添付書情報やMRが取得してきた情報などをもとに市販後の副作用についての評価をグループに分かれて行い、その後全体に向けて発表し、フィードバックをもらう。

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【22卒】夏インターン(MR)

大学：香川大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年8月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ： 1.MRとして訪問先が複数ある時、どの順番で回る方が良いか。 2.MSとはどのような会話をするべきか　など

内容：エーザイに興味があったから

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【22卒】秋冬インターン(創薬研究職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年12月上旬

テーマ：・創薬研究職の紹介・研究データ等について考察・社員との懇談会

内容：職種紹介や社員との懇談会の他、実際の例を基にグループワークを行った。

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【22卒】秋冬インターン(MR職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系

2020年10月中旬

本選考優遇あり

テーマ：エーザイMR職について理解を深める

内容：一日目は座学中心。グループワークは街づくりについて。半日インターンシップに参加後、面接に合格すると二日間のインターンシップに参加できる。二日間インターンシップの一日目はMR職の仕事体験。午前中は医師の情報を与えられ、情報提供する順番を決めるか話し合った。午後は「普段生活している中で、どんな場面でアプリを使用したら面白いか」というテーマで話し合った。最後に先輩MRと座談会があった。二日目はエーザイが取り組んでいるｈｈｃ共同化セッションを行った。患者様のお話を実際に聞き、何を思ったかグループで話し合った。

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【21卒】夏インターン(MR・MSL職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2019年8月上旬

テーマ：住みやすい理想に街についてのグループディスカッション

内容：社員の方から会社の事業内容についての説明を受けた後、理想の街についてグループで議論し発表した。

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【21卒】夏インターン(ＭＲ、ＭＳＬ職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系

2019年8月上旬

テーマ：誰もが住みやすい街を考えるグループワーク

内容：半日インターンはじめはエーザイの事業内容が中心でＭＲ、ＭＳＬについての話はあまりなかった。

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【20卒】秋冬インターン(臨床開発職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

本選考優遇あり

テーマ：臨床開発業務を一通り体験する。

内容： 1日目は臨床開発計画（CDP）の立案、および治験のプロトコルに関するクイズへの解答をグループワークで行った。 2日目はモニター業務を体験した。具体的には、施設数の決定、症例数を増やすための施策の考案、医師面談の体験を行った。 3日目はグローバル治験の際のテレカン体験（モニターとして参加）、被験者の適格性確認体験を行った後、午後にエーザイに関する講義と、個別のフィードバック会があった。また、昼食時やグループワークの合間、2・3日目の座談会などで、社員の方に質問をする機会が何度も設けられていた。

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【19卒】秋冬インターン(生産技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

本選考優遇あり

テーマ：生産技術職の仕事内容について実際に体験する。

内容：初めはエーザイに関する情報についてホームページからではわからないことに関して色々なお話を伺い、その後は、実際の仕事内容について体験した。

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