オリエンタルランドのインターン体験記詳細

昼食支給(弁当/社食/外食など)

近郊からの参加であったが、1日1000円もらうことができた。

終了時間を過ぎてもグループワークを行った。

オリエンタルランドが2030年に行うべき施策を考えてください。

1日目は会社の説明、グループワークを行った。2日目はグループワーク、発表、座談会を行った。

早期選考に案内される。

普段ディズニーリゾートでは見れない、本社の人が行っている業務を体験することができ興味が湧いたから。

学歴が高い人、グループワークに慣れている人が多かったため。

人事、内定者ともに愛想が良い人が多い。

オリエンタルランドが、会社としてどういう施策を行っていくかを決める過程を理解することができた。

長時間グループワークをしたことがなかったため、他の学生と施策を考えることが良い経験になった。

他の学生や人事の方の意見をたくさん聞く方ができるため。

オリエンタルランドが日本の未来も見据えて、アトラクションなどの施策を考えていること。グループワークを通して他の学生と協力して一つの結果を導くため、短い時間の中でも効率良く協力して議論する必要があると感じた。

他の企業のインターン選考と違い、GDや面接がないため書類とwebテストが重要になります。書類では自分の個性を文章、写真、動画でアピールすることが大切です。webテストはボーダーラインは不明ですが、対策を十分にして挑むべきです。