サイバーエージェントの夏インターン体験記(人事)_No.2059

基本情報

2021年卒｜早稲田大学｜男性｜文系

他企業でのインターン

giftee,Fringe81,リブセンス,アウローラ

2019年8月下旬

東京都

1日間

交通費支給あり

昼食支給あり

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選考情報

インターン概要

選考情報

選考フロー

1次面接

2次面接

1次面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	1時間
難易度	簡単
雰囲気	和やか

面接で聞かれた質問事項

なんでインターンに興味持った？
自己紹介お願いします。

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

2次面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	1時間
難易度	普通
雰囲気	普通

面接で聞かれた質問事項

どんな就活してるんですか？
学生時代どんなことしてたんですか？
周りの人からなんて言われます？

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

サイバーで何してるんですか？
どういう人いますか？

テーマ

サイバーエージェントでできる新規事業案を4人で考え発表　

内容・流れ

自分たちで20分話し合い、FBをもらうを3回繰り返す。

おすすめのテクニック

もし学生時代に周りとは違うすごいと思われることをしていたら、まず自分の自己紹介で立場を作る。すると自分中心に話し合いが回って楽。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

素直さ、積極性

効果があったなと思う面接の練習方法

面接の練習してないです。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

テクニックなんてありません、素を出すだけです

インターン概要

開催時期	2019年8月下旬
開催期間	1日間
開催エリア	東京都
開催場所	オフィス
職種	人事
このインターンで学べた業務内容	企画

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

インターンシップの内容

テーマ

・サイバーエージェントがより優秀な学生を取るためにはどうすればいいか。
・未来年表を作る。

内容

グループで話し合い、どういう方法がいいのかまとめる。4時間後にグループごとに審査員に発表　

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

元々のイメージがあまり良くなかったため、優秀な社員さんがつき考えることができた経験は好印象だったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？

はい

いいえ

個別面談

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？

かなり高い

高い

普通

低い

かなり低い

別に優秀さは感じなかったが、一定の経験があることは感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

メンターに関して、お昼ご飯中などは和やかにみんなで話が盛り上がった。グループで話し合っている最中はアドバイスを求めたらたくさん返してくれるし、一緒に悩んでくれる面で本気で取り組んでいる感じが伝わってきた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

サイバーエージェントの人事が考えていること、人事戦略の考え方。また、最後に未来年表という将来どうなりたいかを年単位で考え、それに対してメンターがフィードバックをくれるという経験は、未来について考えさせられた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

自己分析を深くして、自分がどういう姿になりたいのか、あるいは何を将来したいのかを考え、それと過去の原体験が一本の筋で繋がれば、それを素直に話すだけです。対策などいらず、ありのままの自分を素直に出すだけです。頑張ってください！

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