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三井住友カードのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(60%)
なし(40%)
選考
あり(93%)
なし(7%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(オープン)
大学：神戸大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： アプリの新規事業立案型グループワーク
内容： 初めに会社の事業内容について紹介があった。その後、「カード決済のインフラ枠を超えたソリューション（アプリ）を提案してください」というテーマでグループワークを行った。最後に3つのブレイクアウトルームに分かれ座談会が行われた。
【23卒】秋冬インターン(マーケティング)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年10月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： Steraターミナルのマーケティング企画
内容： Steraターミナルの説明→課題発表→グル―プワーク→FB→座談会
【24卒】夏インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 仮想の会社に対し，三井住友カード様のもつカード会員のデータを分析し，新規顧客の獲得案を検討する
内容： 個人分析の時間とグループでの分析の時間が設けられており，グループでの分析がほとんどでした． 限られて時間の中で「分析手法の検討と実施」と「分析結果からの施策検討」の両方を行いました．
全42件
【26卒】夏インターン(企画営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 三井住友カードのサービスを利用する企業の経営課題を解決するような新規サービスの企画、提案
内容： 一日目は会社説明から始まった。業務内容や事業の内容について理解を深めた。その後グループワークのお題が発表され、3C分析や4P分析などの手法の解説の後、ワークが始まった。一日目のワークは課題の洗い出しや施策案のブレストで終わった。二日目は一日目に出した施策を固めた後資料作成と発表練習をし、最終的に発表をした。優勝班決めもあった。その後フィードバックと座談会があった。三日目は1on1面談があり、個人フィードバックと会社についてより理解を深めることができた。
【26卒】夏インターン(企画営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 新規事業立案ワークで、想定された顧客には5つの新規事業計画がある。この顧客は三井住友カードの製品を導入しているため元々のかかわりがあり、その顧客の新規事業計画から1つ選び、顧客のニーズを満たすような提案を行う。
内容： 2日間のインターンではほとんどがグループワークであった。ワークの後は発表とフィードバックがあり優秀賞の概念もある。また、インターンに参加した後には個人面談の日程も設けられる。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： カードのアプリの新規事業立案型グループワーク
内容： 最初に会社の事業内容についての説明がありました。その後、「カード決済のインフラを超えた新たなソリューション（アプリ）を提案してください」というテーマでグループワークに取り組みました。このプロセスを通じて、企業のビジョンを理解し、具体的な提案を考える機会が得られました。
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