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ＡＧＣのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全53件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(91%)
なし(9%)
選考
あり(93%)
なし(7%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.3
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
1日間
愛媛県
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 工場内の見学とどのようにコストを削減しながら効率のいい生産をすることができるかのワーク
内容： 午前は工場内の見学を行った．午後からは5人1班に分かれ工場のコストを削減しながら効率のいい生産を行う方法を考えるワークを行った．
【25卒】夏インターン(ライフサイエンス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AGCらしさを体感するワーク
内容： 1つ目は、AGCの各部署の社員の方々からそれぞれの事業内容の紹介を受ける座談会が行われた。2つ目は、AGCの事業の進め方を学ぶことができる特殊なグループワークが行われた。
【26卒】夏インターン(建築ガラス製造エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 企業説明、工場見学、職務理解ワーク
内容： 一日目はAGCに関する説明会が中心で、工場見学も行いました。二日目は社員の方からの業務の紹介や座談会が行われ、グループワークなどもありました。
全53件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月上旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 横浜テクニカルセンターの見学、座談会
内容： AGCの研究所見学では、まず社員から企業の取り組んでいる技術や研究開発の方向性について説明を受けた。その後、実際の研究施設を見学し、どのように新技術が開発され、社会課題に対応しているのかを具体的に理解した。特に、環境問題や持続可能性に配慮した技術が多く、AGCの研究がどのように社会に貢献しているかを深く学んだ。座談会では、社員と直接対話し、日々の業務やチームワーク、キャリアパスについて話す機会があった。これにより、企業の社風や社員の価値観に対する理解が深まり、実際に働く姿をイメージしやすくなった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 多くの社会や企業の課題を解決することを通して、利益の最大化を目指す。
内容： 1日目は企業説明の時間があった。これは経営企画講義や社内DI講義など社内の活動を具体的に長時間聞くことができた。その後は上記テーマに沿ったグループワークが行われ、営業社員の方とお話しできる機会があった。2日目は社内転職や福利厚生等に関しての説明会があり、その後は複数の社員の方との座談会があった。そしてオンラインでのオフィス見学が行われた。
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【26卒】秋冬インターン(研究所)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AGCの事業や企業文化への理解を深めることを目的としたプログラムで、グループワークや社員との座談会、講義形式の説明を通じて進行しました。
内容： インターンの1日目では、メーカーで働くことをテーマにしたグループワークを行い、研究所の各部門の業務内容について説明を受けました。その後、各部門の社員の方々と個別に座談会を行い、現場での具体的な業務内容やキャリアについて直接お話を伺いました。インターンの2日目では、社員の方々との座談会に加え、AGCについて深く理解するためのグループワークを実施しました。また、自己分析を深めるワークにも取り組み、自分の強みや価値観を再確認する機会がありました。
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【26卒】夏インターン(建築ガラス製造エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
2日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 企業説明、工場見学、職務理解ワーク
内容： 一日目はAGCに関する説明会が中心で、工場見学も行いました。二日目は社員の方からの業務の紹介や座談会が行われ、グループワークなどもありました。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 「5期10年で今ある400億円を可能な限り向上させる」
内容： 以上の課題に対して、AGCの主に4つの事業領域から利益を上げるようなワークを行った。 各事業領域の中でも営業や研究開発などの部署があり、各部署で行えるコマンドを選択し、売上げを上げて利益を得ることを目的とされる。グループでは具体的に営業や開発などの役割が決められるため、部署間で連携を取りながらワークを進めていく。
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【25卒】秋冬インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
1日間
愛媛県
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 工場内の見学とどのようにコストを削減しながら効率のいい生産をすることができるかのワーク
内容： 午前は工場内の見学を行った．午後からは5人1班に分かれ工場のコストを削減しながら効率のいい生産を行う方法を考えるワークを行った．
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【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： チームごとに企業を経営し、売上を競うゲーム形式のグループワーク
内容： 1日目は説明会、経営企画本部講義、コーポレート部門のパネルディスカッション、化学品営業講演会 2日目はVR工場見学会、社員座談会もそれぞれ行われ、社員と話す機会が多かった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： AGCについて知る
内容： 1日目はVR工場見学や説明会など、インプットがメインだった 2日目は事業体感ワークと称して、9人の大人数でゲーム形式のワークを行った チーム内で部署ごとに分かれて次にどのような戦略を取るのが議論し進めていくものだった その後座談会があった
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【25卒】秋冬インターン(技術系職種)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考えるちうテーマのもの
内容： 1日目は自己紹介やグループワーク、座談会を行った。ほかにも、企業紹介やカンパニー紹介などを受け講義形式のものが多かった。2日目は一日目に引き続き座談会とAGCらしさを理解するためのワークをゲーム形式で行った。また、選考で受けた適性検査のフィードバックも得ることができた。
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【25卒】秋冬インターン(研究所・研究開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ・若手、中堅、ベテラン技術系社員との座談会 ・製造業とは何かの講演 ・グループに分かれ、限られた予算の中で最大の利益を出すような選択を行うシミュレーションゲーム
内容： 1日目：若手、中堅、ベテラン技術系社員との座談会。 2日目：グループに分かれ、限られた予算の中で最大の利益を出すような選択を行うシミュレーションゲーム
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【25卒】秋冬インターン(技術系職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ＡＧＣのモノづくりを通じて将来について考える2日間
内容： 1日目は軽いグループワーク、座談会を行った。 2日目も座談会とAGCらしさ理解ワーク（経営体感ゲームのようなもの）と、適性検査フィードバック
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【25卒】夏インターン(化学品カンパニー)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 職場体験ワークを通して、他部署との協働を学ぶ
内容： 1日目は座学を中心に企業の特徴や、部署の特徴について学んだ。2日目は上記課題のグループワークと、事前に実施したSPIの性格検査のシートが返され、それをグループで共有する。
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【25卒】夏インターン(製造エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 限られた期間内で、製品を増産する方法を考える
内容： 2日を通して、グループワークが開催され、その合間に若手と中堅の社員の方の座談会が開催された。
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【25卒】夏インターン(ライフサイエンス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 医薬品や農薬のプロセス開発・製造に関する実務的な課題に取り組むテーマが設定されていました。具体的には、医薬品原薬や中間体の開発製造受託サービスに関連するプロジェクトが中心で、参加者はプロセス開発や分析法開発の課題解決に挑戦しました。また、バイオ医薬品および遺伝子・細胞治療薬の開発製造受託サービスに関するケーススタディも含まれており、最新のGMPに準拠した品質管理や安定供給の実現に向けた取り組みを体験する機会が提供されました。
内容： AGCのライフサイエンス事業に関する講義や、実際のプロジェクトを模したグループワークが行われました。講義では、医薬品・農薬のプロセス開発や製造受託サービスの詳細、バイオ医薬品および遺伝子・細胞治療薬の開発製造受託サービスに関する最新の取り組みについて学びました。グループワークでは、参加者同士でチームを組み、実際の製造プロセスにおける課題解決や新規プロセスの提案など、実務に近い内容の課題に取り組みました。また、社員の方々との座談会や質疑応答の時間も設けられ、現場での経験やキャリアパスについて直接お話を伺うことができました。
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【25卒】夏インターン(ライフサイエンス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AGCらしさを体感するワーク
内容： 1つ目は、AGCの各部署の社員の方々からそれぞれの事業内容の紹介を受ける座談会が行われた。2つ目は、AGCの事業の進め方を学ぶことができる特殊なグループワークが行われた。
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【25卒】夏インターン(設備技術開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月中旬
6日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 生産設備のプログラム開発
内容： 基本的には個人で課題に取り組み、 最終日にプレゼン発表。 合間に色々な人との座談会を多く設けていただいた。 色々なインターンに行ったがダントツで座談会が多かった。
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【25卒】夏インターン(設備技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年8月中旬
5日間
千葉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 硫酸のPIDおよび配管材料や口径の決定
内容： 9人参加し、3×3のグループに分かれた 課題は3日目で教えてもらい、1日目から3日目からは部門ごとの講義が行われた 講義は化学品工場に必要な工場の物理法則やその計算方法など、大学の数理系講義＋αの内容でついていくのがなかなかに大変だった 配布資料はざっと10枚程度で、提出は3枚だった。情報漏洩の観点から、インターン最終日にすべて回収された 社員とは毎日報告書という名の交換日記をするため、知りたいことは5日中いつでも聞くことが出来る 3日目から課題が課されるため、間に合わず4日目は全員でホテルで徹夜した 毎年徹夜文化があるようだったが、社員には形式上徹夜は反対された しかし、徹夜なしで間に合う量感ではなかった。それは社員も理解していた グループの人たちとは毎日夜ご飯を外食しにいった そのため大変仲良くなった 勝敗や特典はなし。質疑応答の時間に感想や、講義で習ったことの復習をさせられた 最後に課題の模範解答も示された
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【24卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2022年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： AGCらしさ理解ワークという、グループで新規事業を選択していき利益を上げていくシミュレーションゲームを行った。
内容： 基本的に研究所の説明や質疑応答、座談会がメインであった。
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【24卒】秋冬インターン(技術職)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AGCの化学品について理解する。
内容： 1日目は会社説明会、座談会を行い会社に対する理解を深めた。 2日目は海外駐在社員との座談会、ワークを行った。
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【24卒】夏インターン(製造エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 工場内の設備改善提案ワーク、事業説明など
内容： 1日目は説明会や座談会中心の内容であった。1日目の最後に簡単な化学工学を用いたワークがあったが、これは正解ありきなものだったと感じる。二日目はそこそこ長い時間を使って工場内の設備の改善ワークがあった。こちらは自由度が高く、班ごとに異なる改善案が提案された。化学工学の知識や、ビジネスとしての基礎知識など幅広い知識が要求されるワークであった。
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【23卒】秋冬インターン(技術系)
大学：大阪大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 電子カンパニー部門についての理解を深める
内容： 初日は企業紹介やカンパニー紹介などを講義形式で受けた。特にオンライン工場見学の時間が設けられており、事前に送付されたVRスコープを着用し、工場やプラントを見学した。二日目はワークを簡単に行った後、座談会を行った。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年1月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： テーマなどは特に無かったです。
内容： 1日目午前 メーカーがいかにしてビジネスを行なっているかを学ぶもの。社内の講師の方をお招きし、その方にメーカーのビジネスの仕組みを教えてもらった。 大半が講義形式で、その中で一回だけ数十分程度のグループワークを行った。内容は重いものでは無かった。 1日目午後 お客様のニーズ、自身の強みからどの様な問題を解決することができるのかについての講義。やり方は午前と同じ講師の方による講義形式であり、途中で個人ワークの時間が設けられた。 2日目午前　工事見学 オンラインである為動画を見ることで工場見学とした。動画を見ながら人事の方がその都度解説を入れてくれる形式で、現場ではどの様なことが行われており、そこに事務系総合職はどう関わるのか理解できた。 2日目昼～夕　コンテスト式ワーク 一定期間でどれだけ利益を創出できるか、グループごとに一位を目指した。内容はメーカーでは良くある実際の業務に基づいて行動するものだが、特徴として事務系だけでなく製造など私たちが就かない職についても自分たちで分担したため、会社のことを広く理解できた。 2日目夕　座談会 社員の方と内定者と人事に質問をしてお話を頂いた。かなり本音で話して頂いた。 2日目夕　適性検査フィードバック 適性検査の一部が公開され、それをもとに個人ワークとグループワークを行ったら、適性検査の結果が見れる貴重な機会である。
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【23卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： AGCのモノづくりを通じて将来について考える2日間　－電子事業編－
内容： 1日目はグループでの顔合わせと企業説明がメイン 2日目はグループワークがメインで、実際の事業に基づくテーマでのディスカッションや経営ゲームを行った。また、社員座談会やグループワークのフィードバックを行った。
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【23卒】秋冬インターン(設備技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年12月中旬
5日間
千葉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規プラント建設の検討
内容： 一日目と二日目は座学が中心でした。AGC全体、化学カンパニー、設備技術職についてそれぞれ説明を受けました。 三日目から五日目の午前まで課題に取り組み、五日目の午後に発表を行いました。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： AGCの売り上げを上げるためのワーク
内容： 1日目は座学中心でした。AGCを含めて素材メーカーがどのような仕事を行なっているのかを知ることができました。二日目は、グループワークを中心に行いました。
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【23卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：横浜国立大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： ガラス事業編
内容： 適性検査の振り返りや座談会、企業理解を深めるためのボードゲームのようなグループワーク。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#その他
テーマ： AGCの理解や事務系総合職の業務内容の理解を幅広く行いました。
内容： VRゴーグルを活用した工場見学や事務系総合職の業務理解のためのグループワークを行いました。様々な部署のグループに分かれ、それぞれの情報を持ち寄り、意思決定をするワークを行いました。 セミナーや座談会の時間も設けられており、社員の方のお話を伺うことが多かったです。
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【23卒】秋冬インターン(ガラス事業部)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ガラス事業部の事業内容と業務内容、働き方体験ワーク
内容： 一日目は、事業内容、業務内容を聞き社員の方からキャリアのお話を伺った。また、生産管理部の業務体験ワークをした。2日目は午前に各部門の社員の方々と座談会をして、午後には企業としての売り上げを競うグループワークをした。
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【23卒】秋冬インターン(事務系職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： サプライチェーンワークなど
内容： 1日目…座学中心、ワーク 2日目…ワーク、社員座談会など
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【23卒】秋冬インターン(理系職種)
大学：大阪大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 企業理解を深める。事業と働き方に着目して理解を深める。
内容： シミュレーションゲームで、実際にこれからの未来に向けてどういった研究を行うべきか決める議論とゲーム。10年後の売り上げの高さで勝敗が決まりました。
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【23卒】秋冬インターン(事務系職種)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 事務系職種の理解
内容： 1日目は、メーカービジネスのバリューチェーンを学ぶ座学・サプライチェーンの生産管理に関するグループワーク,発表・AGCのサステナビリティに関する座学,座談会を行った。2日目は、オンライン工場見学・AGCらしさ体感グループワーク・座談会・適性検査結果をもとにした個別ワークを行った。 特に大きな比重を占めたのは、2日目のAGCらしさ体感グループワーク。現在400億円ある利益をこれからの5期10年間の間でさらに大きくするというテーマだった。グループ内で営業,製造,開発の3役職に分かれ、AGCらしさ＝両利きの経営を行いながら進めていくワークだった。
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【23卒】秋冬インターン(電子カンパニー)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AGCの電子カンパニーの未来を決める
内容： シミュレーションゲームで、未来に行う研究を決定する。そして、10年後の利益が一番高いチームが勝ち。
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【23卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 今後の市場を考えて、最終的な黒字を考えた戦略
内容： 1日目は主に会社説明会や座談会がメインで行われた。 2日目はワークを行った。それぞれの役割を与えらえ、チームメイトと情報を共有してワークを遂行する。
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【23卒】夏インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 企業の新規事業に向けた戦略立案
内容： 1日目はAGCの企業説明やサプライチェーンに関する講義に加え、日本と海外の就職活動の講義を受けました。また、座談会と懇親会が開催されました。 2日目は、M&A企業の選定と新工場の建設地に関するグループワークを行いました。
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【23卒】夏インターン(化学品製造職)
大学：名古屋大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規製品開発のビジネスプラン計画
内容： 1日目は企業の紹介や工場の案内、2日目はワークを行った。
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【23卒】夏インターン(技術職（化学品）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AGCのコトを変えるモノづくりを知る2～3日間 －化学品事業編－
内容： 一日目は座学が中心で、会社・業種説明、工場見学、社員座談会があった。二日目はグループワークによる化学プラント生産性改善ワークショップ、懇親会が行われた。
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【23卒】夏インターン(ガラス部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 業務理解
内容： 講義中心。最終日に軽いグループワーク。
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【22卒】夏インターン(化学品製造職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： お客様の需要を満たすプラント改造を行う
内容： 1日目は企業や職種についての説明や、社員の方との座談会があった。 2日目は実際の業務内容に沿ったワークを行った。最後には振り返りの時間も多く確保されていた。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年1月下旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ： AGCの業務内容、事業を知る、社員の熱い想いを知る
内容： 会社説明が行われた後に、ワーク、座談会を行った。 ワークのテーマとしては、素材を届けるまでのプロセスをシュミレーションするゲーム形式だった。
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【22卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 利益あげる事業立案
内容： 一日目、会社説明、オンライン会社見学、グループワーク。二日目、グループワーク、社員との座談会。
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【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年12月中旬
2日間
オンライン
#テスト
#面接
テーマ： グループで素材メーカーが製造業で活躍できるのかを話し合う
内容： 会社紹介が行われ、その後、グループで素材メーカーがいかにして製造業で活躍するのかを話し合う。 最後に座談会が開かれ、質疑応答の時間が設けられる。
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【22卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： AGC株式会社において、様々な関係者の力をうまく活用してより良い商品を作り出す。
内容： オンラインでの工場見学、コストや速さを踏まえた商品設計、座談会、インターン生同士の交流会
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【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 素材メーカーがどのように製造業ビジネスを作っていくのかワークを通して体験する
内容： 事業概要説明、社員座談会、製造業理解ワークショップ
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【22卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 技術系職種と事務系職種の体験ワーク
内容： 1日目は座学とグループワーク、2日目はゲーム形式のワークと社員の方との座談会
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【21卒】夏インターン(製造)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年9月上旬
2日間
千葉県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 社員帯同型体験
内容： 工場見学や実際に社員がやる仕事の体験、幹部との懇談など
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【21卒】夏インターン(研究所)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年8月上旬
2日間
神奈川県
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 大学と企業の研究所の違いを知る
内容： 1日目はGW. 2日目は工場見学
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【20卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年2月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 座学がメインで、会社の製品や歴史の話がありました。
内容： 会社の施設の説明と現役の研究職の方の話を聴きました。
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【20卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年1月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 見学と座談会が主でした。会社のことをよろ理解してもらおうとしている姿勢を感じました。 研究所を実際に見学することが出来ました。
内容： 研究所の見学がメインでした。また、先輩社員との座談会がありました。
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【20卒】秋冬インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AGCを知るワークや座談会、工場見学
内容： AGCを知るワークや社員さんとの座談会、工場見学など。
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【20卒】夏インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 生産工程の改善のワーク
内容： ワークをして、懇親会という流れであった。 2日ともワークをしたので、かなり疲れた。
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