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クボタのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(13%)
なし(87%)
選考
あり(66%)
なし(34%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： 新市場進出と新製品開発によるクボタの新規事業立案のグループワーク
【23卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月中旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 指定された製品に対し市場を設定し新規ビジネスを提案．
内容： 1日目の午前は座学中心でした．クボタの研究・開発部の所長による講話でした．午後はクボタの製品のオンライン試乗会，グループワークの説明とグループワークでした． 2日目は製造事業部による講話が午前に行われ，午後は技術系社員との交流会とグループワークでした． 3日目の午前にグループ間での発表を行い，講評を受けました．午後は海外駐在員との交流会と懇親会でした．
【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#その他
テーマ： 短いグループワークで議論し、農業製品の海外事業における戦略を考える。
内容： クボタの事業について説明があった後、前掲のテーマでグループディスカッションをおこなった。資料が与えられ分析して戦略を考える必要がある。代表が発表を行い、社員の方からフィードバックをいただくことができた。
全32件
【25卒】夏インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 生産現場での仕組み
内容： 午前は工場の見学を行いました。その後、生産現場でその工程に人も回せばより少人数で工場を稼働することができるかのワークを行った。ワーク内では実際に手を動かし自分たちで話し合って藩内で最終的な答えを導き出した。レゴブロックを使用してものを組み立てることを模擬し行った。
【25卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： クボタ製品を使った新規事業の立案
内容： 一日目：クボタのモノづくりについて →社員の方の講演という形→オンライン工場見学 →堺工場の生産ラインの動画を見た テーマ決定 内容を詰めてプレゼン資料作成 二日目：各グループに分かれて1日目の続きのグループワーク →1日目に作成したものを社員の方に見てもらい、修正。 社員、学生の前でプレゼン発表 発表は7分＋質疑応答が5分→各社員からのコメント
【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ・2日間で1テーマのグループワーク ・会社説明，業務内容説明 ・先輩社員との座談会
内容： 初日の午前中は，会社の紹介や簡単な業務の説明等があり，その後は参加学生が事前に決められていたグループに割り振られ，グループワークが始まります． グループワークは1つの題材に対して，2日間かけて行います．グループワークのテーマは班ごとで扱う機械（エンジン，農機など）を選び，新たな事業を計画するというものです．2日間のグループワークということもあり，自由に事業を計画することができました．それぞれの班の計画に特色があり，他班の発表も興味深いものばかりでした．事業計画なので，計画案の中にはクボタがやる理由から，収益の概算まで詳細部分までこだわったので，グループを引っ張るためにもクボタに対する知識をインターンシップ開始前から深めていく必要があると思います．一見難しい題材に思うかもしれませんが，社員さんがついて，実現可能性やアドバイスを聞く機会も十分にあるので，楽しみながらワークショップの体験をすることができました．
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