選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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私はチームで結果を出すために重要なことは、リーダーが独りよがりにならず周りを支える事だと考える。高校時代に〇〇の主将を勤めた際、当初自分の結果だけを追い求めていた。そのためチームワークはバラバラで練習にも不穏感が漂っていた。その中で皆の意見を聞きチームとして活動するようになり結果を出すことができた。以上より周りを支えるリーダーの姿勢が大切だと考える。
自身の体験をわかりやすく伝えること
その他(動画選考)
動画のテーマ: 『 過去に 自分が「挑戦」して「成長」を感じられたこと 』 を20秒前後で自己紹介なしで行う。
選考を振り返って
営業できそうか
開催時期 | 2023年8月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | ビジネス職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
ゲーム形式のワークで当社の製品を顧客に営業をする
数回のワークに分かれていたがどれも当社の製品理解をするものであった。レクチャー→ワーク→レクチャー→ワークのように進んでいった。
冬インターンへの選考切符。
当社の営業力の源泉を見られたため
ゲーム形式のワークでありそこまで交流がなかったため不明
そもそも全くと言っていいほど知らなかった当社の製品について理解ができた(と言っても選考において製品理解は不要と言える)。そしてそれらを売り込む営業力や営業とは何かについて本質的なレクチャーを受けることができ学ぶことができた。
選考は非常に簡潔的であり動画面接が差が出るポイントだと思います。20秒しかないため自分の経験をうまく伝えられるよう、話し方や背景、服装には気を使って取り組んでください。またこのインターンに参加した後に当社の強みなどが理解できるので奮って応募してみてください。
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