キーエンスのインターン体験記詳細

交通費を全額支給してもらった。

グループワーク多め。まずグループで営業体験を行う。グループで行い、全体で発表はなかったため変な緊張感はなく、楽しく取り組めるワークだった。次に個人で1分30秒の選考がある。この選考で次のステップ（適性検査）へ進めるかが決まる。選考内容は当日言われ、特に準備しておいた方が良いものなどはなかった。最後に質問会があり、人事の方ではなく営業の方に質問できるため年収などのぶっちゃけた質問ができ、全て快く答えてくださった。

チームごとに別れて、キーエンスの商品を実際に提案してみる。社員の方がお客様役をしてくださるので、ヒアリングをし顧客情報を得る。そしていくつかの商品の中から、ヒアリングで得た情報をもとに適切な物を選び、社員の方に提案するというグループワークを行った。

選考のステップを進めたら早期選考を勝ち取れる。

働き方が自分の就活軸に当てはまっていなかった。

1度個別面談の機会をいただいた。

関関同立の学生が大半を占めていた。

このインターンシップで学んだことは、営業のロープレを体験できたため、クライアントのヒアリングを徹底的に行った後に適切な商品を提案する力を疑似的ではあるが身につけることができた。ロープレ前にもグループワークが用意されていたが、メンバーと議論することの重要性を実感した。

選考の難易度はかなり高いと予想される。そのため、ESと録画面接の提出前に先輩や知り合いの社員に添削をお願いすべきである。インターン時は次の選考に進むための営業ロープレがあるため、志望度が高い場合は事前に対策を行うことをおすすめする。