1. トップ
  2. 電機/機械/材料
  3. 京セラ
  4. インターン体験記

京セラのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(38%)
なし(62%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ： 技術開発や製造プロセスの改善、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進をテーマに取り組む課題が多い。例えば、製造現場における工程の無駄を削減し、効率化を図るためのデータ分析やIoT技術を活用した改善提案が求められる。また、DXを活用した業務改革として、AIやビッグデータを用いたプロセスのデジタル化や、新しいビジネスモデルの提案も重要なテーマである。さらに、環境への配慮を重視した持続可能な開発や、省エネルギー、廃棄物削減を目指した取り組みが求められることも多い。
内容： これらのテーマに対して、オンライン形式でチームディスカッションやプレゼンテーションを行い、実践的なスキルを身につけることが出来た。初参加の人に対しても比較的優しい内容であった。
【24卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 京セラを知る　技術コース
内容： 京セラの社員さんが複数人登壇して、京セラの食者や業務内容を話す。
【24卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： ある企業の経営上の課題について、課題発見と課題解決
内容： 前半は、京セラの事業や製品紹介などを行った。また、京セラフィロソフィー、アメーバ経営等の独自のビジネスモデルについての説明などもあった。 後半は、グループワークである企業の経営上の課題についてワークを行った。
全14件
【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 社会課題や社会問題に対する京セラ独自のソリューションの考案
内容： 1日目は基本的にガイダンスがメインで、2日目はグループワークの中間発表、3日目は本番の発表という流れだった。
【22卒】秋冬インターン(技術系職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年10月中旬
3日間
東京都
#ES
テーマ： 新規事業を立案。京セラの技術を用いて、10年後の社会に必要である新製品を考える。
内容： グループワークが中心。グループの中で自由に新製品に関する意見を出し、まとめてスライドを制作。最後には社員の前で発表を行う。また、社員の方のお話を聞く機会もある。
【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年10月中旬
3日間
京都府
#ES
テーマ： 新製品開発をグループで行う
内容： 1日目は、企業紹介や製品紹介を行い、班員同士のレクレーションがありました。1日目の最後と2日目に課題に取り組み、3日目に報告会でした。今回は3週間にかけての3日間のインターンシップだったので、時間外に集まって製品開発の立案を行いました。
公式サイトを見る
企業閲覧履歴

特別企画【PR】


お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

特集一覧

みんなのキャンパス
ページトップへ