選考フロー
ES
提出締切時期 | 2020年6月中旬 |
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貴社独自の経営について理解を深めたいからです。貴社は人間として何が正しいのか、何のために生きるのかという「京セラフィロソフィ」を経営哲学として掲げる経営や、組織をアメーバと呼びメンバー全員が主役として一つの目標に向かって経営に参加する「アメーバ経営」を行っています。一人一人が利益に責任を持って働くことで組織としても大きな力を発揮することができるという刺激のある環境である点に魅力を感じました。インターンシップでのワークを通して「京セラフィロソフィ」や「アメーバ経営」の強みを実際に体感したいと考えています。この経験を自分の仕事観や将来のビジョンについて深く考えるきっかけにしたいと考えています。
就活をはじめて、すぐに提出したものだったのでインターネットを参考に記入した
選考を振り返って
正直よくわからない。
グループでESを見せ合ったが海外志向の学生は多かった。
開催時期 | 2020年7月上旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 京都府 |
開催場所 | その他 |
職種 | 営業・管理 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
隔週3日間開催で時間外作業が多かった
インターンシップの内容
SdGsに向けた新規事業立案
全体を通して、講義・グループワークの割合が半々くらいでちょうどよかった。
講義は、会社説明・デザイン思考について学び、時間内でのグループワークはアイスブレイクのような楽しむ系だった
メンターの方がメール対応してくれたり、相談に乗ってくれたりとサポートが手厚い
ロジックが通った学生が多かった
参加している社員の方が多くインターシップへの本気度を感じた。
役員の方が最終報告会に参加してくださる。
どの社員の方をFBを本気で行ってくれるので勉強になることが多いので学びが広がる機会であったと感じている。
企画に必要になる視点・グループワークの取り組み方など学ぶことが多くあった。言葉にするのは難しいが、参加してよかったと心から感じている。グループ間で仲よくなると思うので就活情報の交換なども学ぶことができた。
なかなかハードなプログラムですが、参加することでその後の就活に役立つと思います。
オンライン開催のインターンシップで断トツ就活友達ができやすいインターシップだと思っています。
事業のイメージができない人が多いと思いますが、参加すると理解できます。
会員登録すると掲示板も見放題!
京セラには15289件の掲示板書き込みのほか697件の選考・面接体験記、
488件の内定者の志望動機、170件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、リアルタイムの内定情報を
ご覧いただけます。内定者の志望動機、ESを参考に就活に挑もう。※パクり厳禁!