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先輩にしたい有名人・著名人TOP5
制限時間は30分ほどで、先輩にしたい有名人や著名人をグループで話し合い決めた。
なぜその人を選択したのか理由をしっかりと言えた方が効果的だと感じました。あとはみんなの意見を聞く姿勢が大事だと思います。
1次面接
参加者 | 面接官:2名 学生:1名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
志望動機,自己PR,大学で学んでいること
これまでのキャリアについて,店舗でやりがいを感じた瞬間のエピソード
最終面接
参加者 | 面接官:3名 学生:2名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
志望動機,自己PR
営業で活躍している人の特徴
選考を振り返って
協調性。周りと積極的に関わる姿勢や問題に対する積極性が重視されている気がした。
日頃から相手の目をしっかりとみて話すこと。自分の意見だけでなく相手の意見も聴衆すこと。
web面接に備えて、カメラを見て発言することに注意しました。
開催時期 | 2022年10月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 営業職 |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
営業体験
会社説明を受けた後、5.6人くらいのグループになって、営業体験を行なった。内容としては、いくつかのお客様データをもとにして、どの車を薦めるべきか話し合い、車を決め、模造紙にまとめた。
人事の方から仕事に対するやる気や熱意が見えたから。安定した企業だと感じたから。
車の知識がある人は有利に感じた。しかし、それよりも協調性やグループにしっかり参加して取り組む姿の方が重視されていた。
質問するとすばやく的確に返してくれた。人事として会社の顔を担っているため、やはり迫力や熱意を感じた。他企業との差をつけるポイントとして、唯一の直営ディーラーであることから、社員一人一人から自信を感じた。
営業というとハードで休みのないイメージであったが、実際はしっかり長期休暇もとれているとわかった。また、営業で入ったとしても、きつくなったら職種変更ができるというのもこの企業の強みなのではないかと思った。
インターンを受けるにあたって、必ず用意しなければならないものはないと思います。強いていうならホームページなどで車の車種や、どのニーズにはどの車が合うのかを考えておくと参加しやすいんじゃないかと思います。
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