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本田技研工業（ホンダ）のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全57件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.4
本選考の優遇
あり(37%)
なし(63%)
選考
あり(88%)
なし(12%)
給与
あり(4%)
なし(96%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.8
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口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.0
2024年11月下旬
5日間
埼玉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ホンダのCMを生成AIで作るグループワーク。RAGシステムの構築
内容：
1日目：オリエンテーション。配属されたコースの部署がどのようなことをしているのか教えてい頂いた。生成AIを使った様々なソフトを教えてもらった。またグループワーク課題の説明 2日目：グループワークの発表とフィードバック。配属部門の説明。個人課題で使うRAGシステムの概要説明 3日目：RAGシステムの課題発表と取り組み 4日目：課題取り組み 5日目：成果発表
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5.0
2024年11月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
自動運転シミュレーション検証体験
内容：
自動運転技術を支えるシミュレーション技術について、関連部署の紹介、実際の業務体験、感想のまとめを繰り返す。
【26卒】夏インターン(DX・IT)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5.0
2024年8月下旬
5日間
埼玉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ホンダ社内において、先進デジタル技術を用いた新規事業、または既存事業の改革・改善を提案せよ
内容：
初めの2日間は実際に現場で活躍する社員の方々から、それぞれの部署における仕事内容や働き方などを聞いた。 残りの日程で、上記のテーマについてグループワークを行い、最終日に発表を行った。
全
57
件
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2023年卒
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2021年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】秋冬インターン(知財法務部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年12月中旬
5日間
埼玉県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
全テーマの学生が集まり、ガイダンスを行った後、新規事業の創出をテーマにディスカッションを行った。以降はテーマごとに分かれ、訴訟対応、他社製品の侵害判断、IPLの体験、ライセンス契約といった仕事の体験に取り組んだ。
内容：
ほとんどのワークで前半に座学を行い、ワークに必要な知識を身に着け、後半に班でディスカッションを行った。成果を発表し、フィードバックを受けるという流れだった。
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【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年12月中旬
5日間
埼玉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
生体情報の活用
内容：
1日目～5日目まで、現場の方がそれぞれ考案したテーマをこなす形で進んでいった。およそ3-5個ほどのテーマを日替わりで行った。殆どはグループワークであり、発表も複数回あった。
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【26卒】秋冬インターン(法規部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年12月上旬
5日間
栃木県
#ES
#面接
テーマ：
本田技研工業株式会社において、法規部での業務を体感する。
内容：
1日目と5日目は主に会社概要や事業内容に関する説明が中心であった。それ以外の日程では、4～5名のグループに分かれ、模擬的な認証課題に取り組んだ。ディスカッションや試験作業を通じて、実際の部署業務に近いプロセスを体験することができた。
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【26卒】秋冬インターン(四輪完成車研究開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年12月上旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
先進デジタル技術を活用した、四輪開発プロセスの体験
内容：
1日目は社員の方との交流がメインだった。お互いの自己紹介や施設内見学を行なった。2日目は先進デジタル技術体験と、新価値創造プロセス体験のグループワークを行なった。3日目はグループワークの続きを社員の方のアドバイスを聞きながら終わらせた。4日目は新プロダクト提案体験を行なった。5日目はそれらの発表とフィードバックが中心であった。
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【26卒】秋冬インターン(商品開発)
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年11月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
自動運転システムの向上により、交通システムを改善する
内容：
五日間の内容で、毎日別々のテーマについて参加させていただきました。1~4日目は部署のなかで4つに分かれているため、1日後とに説明を聞いて、最後の時間でそれをまとめていました。最終日の午前中にもまとめる時間があり、その後発表会を行いました。
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【26卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年11月下旬
5日間
埼玉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ホンダのCMを生成AIで作るグループワーク。RAGシステムの構築
内容：
1日目：オリエンテーション。配属されたコースの部署がどのようなことをしているのか教えてい頂いた。生成AIを使った様々なソフトを教えてもらった。またグループワーク課題の説明 2日目：グループワークの発表とフィードバック。配属部門の説明。個人課題で使うRAGシステムの概要説明 3日目：RAGシステムの課題発表と取り組み 4日目：課題取り組み 5日目：成果発表
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年11月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
自動運転シミュレーション検証体験
内容：
自動運転技術を支えるシミュレーション技術について、関連部署の紹介、実際の業務体験、感想のまとめを繰り返す。
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【26卒】夏インターン(生産技術)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月下旬
5日間
栃木県
#ES
#面接
テーマ：
次世代車両向けのエクステリア
内容：
1，2日目：座学中心で普段どんな業務を行っているのかを学んだ。 施設見学 3日目：風洞での実験見学 4日目：サーキットコースでの実車走行テスト 5日目：将来どんな車が生まれるのかについて2グループに分かれてプレゼン発表
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年9月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
自動運転/運転支援システムのセンサ開発、 通信システム開発、 シャシー開発
内容：
この分野の業務内容を紹介するための座学、実際の業務体験、感想をまとめることを繰り返した。実車に乗る体験などがあった。
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【26卒】夏インターン(海外営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
①フィリピンでの営業企画立案 ②2030年に売れる車を考える
内容：
1、2日目は工場見学や企業説明、ちょこっとしたグループワークで終わりました。3日目4日目がメインで、6名程度のグループに分かれて、PPTを作成し、発表をして、社員の方々からのFBを受けます。5日目は、座学やオフィス見学などのレクリエーションがメインでした。
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【26卒】夏インターン(開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
5日間
栃木県
#ES
#面接
テーマ：
車体熱マネジメントの研究開発
内容：
1,2日目は座学中心 3,4日目は社員の方々が実際に使用している解析ソフト、CADソフトなどを使用して社員の方が過去に行った業務の体験をした 最終日は、今まで行ったことのまとめプレゼンを部長含めた社員8人程度の前で行った。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年9月上旬
5日間
栃木県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
電気自動車のためのパワエレシステム 設計・研究開発
内容：
5日間を通してEVの試乗体験や給電体験、グループワークを通して給電システムの小型化の検討や次世代部品の考察など様々な体験ができた。最終日には一人15分程度でモビリティに提供できる新たな価値についてプレゼンする課題があった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年9月上旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
世界最速の車体量産加工時間を達成するためのロボットシミュレーション
内容：
生産技術部門のうち、3分野などに対して、座学、実際の業務体験、感想まとめを繰り返した。最終的に部門長や課長に発表があった。
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【26卒】夏インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年9月上旬
5日間
埼玉県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
架空のペルソナが与えられどのような製品を提案すればよいかを考える課題
内容：
1日目：オリエンテーション。配属されたコースの部署がどのようなことをしているのか教えてい頂いた。グループワークの課題が発表されグループワークを行う。 2日目：製品について詳しく教えて頂いた。どのような製品を提案するかの仮説をグループワークで話し合う。 3日目：実際に製品を体験する。 4日目：資料作成、発表練習 5日目：成果発表
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【26卒】夏インターン(DX・IT)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月下旬
5日間
埼玉県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ホンダ社内において、先進デジタル技術を用いた新規事業、または既存事業の改革・改善を提案せよ
内容：
初めの2日間は実際に現場で活躍する社員の方々から、それぞれの部署における仕事内容や働き方などを聞いた。 残りの日程で、上記のテーマについてグループワークを行い、最終日に発表を行った。
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【26卒】夏インターン(研究開発)
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
衝突安全技術の研究開発
内容：
1日目は、自己紹介や衝突安全の概要についての説明が中心。2日目は、前突についてが中心で、エアバックの設計を行なった。3日目は、歩行者保護についてが中心で、解析を行なった。4日目は、センサについて学んだ。5日目は、今までのことをまとめて発表を行なった。
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【26卒】夏インターン(デジタルコックピットシステム)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
5日間
栃木県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ワイガヤを通じて10年後の新規事業を作る
内容：
5日間のインターンの中でワイガヤを通じて10年後の新規事業をディスカッションで提案しました。最終日には役員へのプレゼンがあり、最後には1on1面談により自分の性格や改善すべき点に関してFBをいただきました。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：名古屋工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月下旬
5日間
栃木県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ホンダに入社したら実現したいこと
内容：
1～3日目は現場見学、4，5日目はGD
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【26卒】夏インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
生産技術者として工場内の改善を行う。
内容：
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容に関して 最初は自己紹介や座学の時間であった。次に工場見学を行なって自動車工場の生産の流れを視覚的に理解した。最後に、工場内で解決できそうなところをピックアップして、班に分かれてまとめ、プレゼンテーションを行った。 ワークの具体的な手順に関して 自己紹介、座学、工場見学、プレゼンテーション
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【25卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年6月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
新規事業提案（モビリティに対して）
内容：
かるい説明会→レクチャー→GD→発表→feedback
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【26卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年6月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
モビリティの新サービスアプリを考える
内容：
ワイガヤ体験というものをすることが趣旨で、自分たちの考えについて積極的に意見を交換する時間が主に取られた。レクチャーが1時間歩かないかほどで、あとは殆どワークだった。
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【26卒】夏インターン(事務系職種)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年6月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
新しいモビリティのアプリケーションを考える ホンダの車につけるべき新価値を考える
内容：
最初に本田技研工業の企業説明があり、その後軽く自己紹介とオリエンテーションをしてから実際のアプリケーション開発に進んでいった。5人1組でグループディスカッションを行い、各々が意見を出し合った。最終的にはプレゼンテーションを行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
インターンでは、グローバル物流の最適化を目指した新しいシステムやソリューションの提案が課題でした。特に、環境負荷の低減を図りつつ、コスト削減や効率化を実現する方法を考案しました。
内容：
日本郵船のインターンでは、グローバルな物流システムの改善提案を行いました。チームで市場調査をし、最適化を目指したプロジェクトを立案。さらに、環境への影響を考慮した新しい物流手法を提案し、その効果を分析しました。最終的にプレゼンテーションを通じて提案を発表しました。
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【25卒】秋冬インターン(生産技術)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2023年12月上旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
グループワークで、実験の不具合を解消するための方策を考える
内容：
1日目は部署や課の概要説明があった。2日目は実験室の見学と実験作業を体験した。3日目、4日目は実験の不具合を解消するための方策をグループ内で討論し、検証を実施した。最終日には成果報告を1人ずつ実施し、グループワークなど、実習の感想を発表した。
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【25卒】夏インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年9月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
バッテリーのエネルギーシステムについて学び、将来社会に必要であろう技術提案とその課題の発表（自由課題）。
内容：
1~4日目はバッテリーのエネルギーシステムについて学び、最終日に自由課題の発表を行った。
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【25卒】夏インターン(設計開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年9月中旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
完全自動運転社会が実現されたとき、どんな付加価値のある製品を提供するか
内容：
1～3日目午前は座学や体験型の学習、3日目午後からはグループワークで議論、最終日に成果発表
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【25卒】夏インターン(ＣＭＦデザイン)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年9月上旬
2週間以内
埼玉県
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
グループワークで未来の（2030年）に必要な車を考える。その意見をもとに個人ワークし、最終日に発表する。
内容：
1日目～5日目迄グループごとに調査、発表、すきま時間にデザイン部の紹介、その後は最終日まで個人ワーク。 部内の会議室に企業から提供されたPC等で作成した。秘密保持の観点からスマホ等の持ち込みや具体的な発表はしないようにとの説明されたため詳細は記載できません。一般的なデザインインターンシップでした。（社員はあまり課題に口出ししない）
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2
2023年9月上旬
5日間
埼玉県
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
HONDAのバイクや事業についての説明
内容：
1,2,3,4日目はほとんど座学でした。バイク事業やパワープロダクツ、電池パックの説明がありました。最終日に発表があり、少しだけ、バイクの試乗がありました。
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【25卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2023年8月下旬
5日間
栃木県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ホンダで実際に実施されている応力解析の体験
内容：
1日目は社内施設を散歩しながら雑談をしたり、業務内容の説明を受けた。2～4日目は解析を実際に行い、各チーム毎に考察を深めた。5日目は考察内容を社員さんに発表し、フィードバックを受けた。
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【25卒】秋冬インターン(特になし)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年1月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ワイガヤ体験
内容：
「移動の喜びとは」についてグループディスカッション
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【24卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
自動車の新規システムの開発
内容：
1日目は、参加学生とのオリエンテーションやインターンシップの説明、自動車に関する座学などを勉強した。 2日目は、私を合わせて4人の学生で自動車の新規システムについて議論を進める。 3日目の午前に議論の続きを行い、午後に社員さんに向けて発表を行う。その後にフィードバックももらう。
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【24卒】夏インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
CO2回収と燃料化技術の研究
内容：
1日目 会社紹介、アイスブレイク 2日目 研究内容紹介×2 グループワーク 3日目 研究内容紹介×1 グループワーク×2
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【24卒】夏インターン(生産技術)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
生産技術の楽しさ体験
内容：
過去の業務事例の紹介、ホンダでの生産技術の考え方、海外勤務の体験談、社内スタートアップの説明、塑性加工シミュレーションの簡易的な体験、様々な立場の社員との座談会 最終日には今回のインターンシップ内での参加目的、学んだことなどをまとめて発表。
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【24卒】夏インターン(文系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年7月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
移動のよろこびについて考える
内容：
社員に見守られながらのグループワーク。途中、社員からのアドバイスもあった。
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【23卒】秋冬インターン(国内営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年2月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
Honda社員と共に社内会議や取引先との打ち合わせなど、実際の仕事を体験しながら、ミッションに取り組む。
内容：
1、2日目に各部署の説明、体感ワークを行い、3日目に集大成のグループワークからのプレゼンを行った。 2日目の最後に座談会の時間があり、担当メンターからフィードバックをいただく事ができた。
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【23卒】夏インターン(電池開発職)
大学：名古屋工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月下旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
新規電池開発に関しての全般の仕事を学ぶ
内容：
2日間座学と途中で座談会を挟む形式で朝から夕方までみっちり。最終日は発表をし、アフターフォローの面談
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月下旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
各部署を周り，業務内容に対する理解を深める
内容：
半日ずつ，3つの部署を周り，部署の人から業務内容に関する説明を受ける
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【23卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：大阪大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ホンダで行われている業務や文化を理解する．
内容：
1日目は，自動運転レベル3を搭載したレジェンドのオンライン試乗をおこなった． 2~3日目は，安全な仕様の設計について学び，それに従ってACCのスイッチ
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【23卒】夏インターン(生産技術)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月下旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
業務理解
内容：
講義とワークを交互に。最終日にワーク発表。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年9月下旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
「2040年の日本の若者向けEV車の新価値と必要な制御」を考える
内容：
1日目は企業説明と，部署の業務内容の説明があった．また，1日目の午後から3日目までグループワークを行った．社員ひとりと学生3人でワークを行い，中間報告と最終報告をグループ別に発表しあった．
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【22卒】夏インターン(技術職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
インターンの名目であったが、会社説明会がメインだった。
内容：
会社説明と座談会
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【23卒】夏インターン(開発)
大学：高知大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
自動運転の自動車の試乗体験を通して自動運転の車のボタンの設計，シミュレーターのこと
内容：
1日目は会社説明や部署の説明，自動運転車の試乗体験をした．2日目は，設計開発について学び，ボタンの設計をした．3日目はシミュレーターでの開発の話を聞いた．最後に学んだことについてパワポにまとめて発表．
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【22卒】秋冬インターン(生産管理)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年2月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
自己分析ワーク Honda理解ワーク
内容：
1日目は、生産管理の社員の方々のお話を通じて、仕事理解を深めた。2日目は工場見学や、ホンダフィロソフィに関する動画を見て、会社理解を深めた。最終日は、インターンシップメンバーでプレゼンの準備をして、最後に全体で発表。
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【22卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年9月上旬
1日間
オンライン
#テスト
#面接
テーマ：
新規事業立案
内容：
まずは会社説明をしていただき企業理解に努めた。その後、チームに分かれ、未来のモビリティの在り方を新規事業として話し合いを行った。
全ての内容を見る>
【22卒】夏インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
10年先のモビリティを考える．
内容：
午前中は会社の概要説明をしていただき，午後からホンダ特有のワイガヤを体験するという形で10年先のモビリティを5人ほどの小グループに分かれてディスカッションした．
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【21卒】秋冬インターン(理系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月中旬
1日間
愛知県
選考なし
テーマ：
業界研究 企業研究
内容：
?自動車業界について ?HONDAについて(強みや事業等) ?社員のトーク(30m×2) ?座談会
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【21卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年11月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
WAIGAYA文化を知ろう
内容：
初めに簡単なHONDAの説明があり、そのあとグループワークだった
全ての内容を見る>
【21卒】夏インターン(国内営業コース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年9月上旬
5日間
東京都
#ES
テーマ：
2030年ビジョンを考える
内容：
10ほどある部署を回らせてくれた。
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【21卒】夏インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月下旬
2週間以内
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
インフォテイメント領域における、「人に役立つAIの研究」テーマ模索の業務体験
内容：
一日目は栃木の研究所で実際に車がどのような研究開発を行われているのか工場見学のような感じでみせてもらった。まだ世にでまわっていない車などがたくさんあり、とても興味深かった。2日目以降の2週間は東京の六本木のオフィスでより未来の技術についてのテーマを模索し、 POC作成を行い、業務を体験しました。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：大阪市立大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月中旬
1日間
大阪府
#説明会
#GD
テーマ：
ホンダの技術(ドローンやロボット、自動運転など)を使って数十年後にどのような役立つシステムを作ることができるか
内容：
まずは最初の1時間ほどでホンダという会社がどのような会社でどういった企業形態なのか軽く企業説明会がありました。そのあとに現在のホンダがどのような技術を使っているか、将来に向けてどのような研究を行なっているのか説明がありそれを踏まえてグループ毎でアイディアを出し合うグループディスカッションを行いました。最後にはグループ内で出たアイディアを全体の前で発表するといった流れで終わりました。
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