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キヤノンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全36件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.3
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンのアセットや技術から新規事業を立案する。
内容： 日常生活において「不」と感じることを考え、それを解消する手段をキヤノンのアセット、技術から考えることが事前課題として出されました。 当日は6人1グループで考えてきた事前課題を元に、新規事業を立案するというものでした。 また、最後に1グループ5分で自分たちが考えた事業を全員のまえで発表しました。 最後に役員の方からそれぞれのグループに対してのフィードバックもありました。
【23卒】秋冬インターン(研究開発職（半導体）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年1月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新製品の発案グループワーク
内容： 最初は会社や各事業についてを受け、その後は会社見学をしました。午後からは、グループワークの説明のあと、各グループでの新製品提案グループワークを行い、発表会がありました。最後は社員の方々との座談会を行いました。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンの事業成長を描く
内容： キヤノンのビジネスを体感し、各職種の役割・醍醐味を理解する。キヤノンの魅力を言語化し、自身との交わりを探るワークだった。
全36件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンのアセットや技術から新規事業を立案する。
内容： 日常生活において「不」と感じることを考え、それを解消する手段をキヤノンのアセット、技術から考えることが事前課題として出されました。 当日は6人1グループで考えてきた事前課題を元に、新規事業を立案するというものでした。 また、最後に1グループ5分で自分たちが考えた事業を全員のまえで発表しました。 最後に役員の方からそれぞれのグループに対してのフィードバックもありました。
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 日常生活の中で「不」と感じることについて、“不”を解消できる事業を【キヤノンのアセット×世の中の技術・サービス】という視点で考える。
内容： 5-6人程度のグループに分かれて新規事業を提案した。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 実際の業務体験
内容： 実際の業務の体験や、社員さんとの交流
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： カメラ技術を使って、新たな場面での商品開発
内容： 1日目は、グループにわかれて、自己紹介を行った。その後、キヤノンの業務内容や職種についての説を聞いた。 課題が提示され、グループ内でテーマを設定して議論を進めた。 2日目は、グループワークを行った。 社員の方々からのアドバイスもいただいた。 3日目は、結論をまとめてパワーポイントにまとめ、全体で発表をした。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンのイメージング領域のカメラ新製品を考えるグループワーク
内容： 競合分析とポジショニングマップをもとに、新規製品企画立案グループワークを行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンの事業成長を描く
内容： キヤノンのビジネスを体感し、各職種の役割・醍醐味を理解する。キヤノンの魅力を言語化し、自身との交わりを探るワークだった。
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 事業開発の体験ワーク． 日常生活で感じる「不」について会社のアセットを使用して解決できないかについて考えるワーク
内容： インターンシップ当日の前に事前課題が配布され，そのワークに沿って自分のテーマ案を出した． 6人程度のグループになり，それぞれのテーマを出し合い最後に各班でプレゼンを行った．
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【25卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： キヤノンのアセットを利用して、新規事業の開発を行うワークショップ
内容： 事前準備として、自身が生活の中で感じている「不」を書き出し、それに対してキヤノンが行っている事業や製品を用いてどのように解決できるか、新規事業を提案する。そして、当日はその事前準備したものを各々がグループ内で発表しあい、その中から1つ決めた後にそれをブラッシュアップする
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【24卒】秋冬インターン(ファシリティ技術職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ファシリティ・環境技術職を知る。 自主的に行動をすること。
内容： 1日目は、本社で座学中心だった。内容は、ファシリティ・環境技術の内容紹介や海外で働く人のお話をお聞きした。 2日目は、川崎の工場に行き、業務を体験した。その後に社員の方と座談会があった。 3日目は、本社で、業務体験をした後に、インターンシップのまとめをグループで行い、発表をした。最後に座談会があった。
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【24卒】秋冬インターン(ファシリティ環境技術職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ファシリティ環境技術職について、実習や座学を通して、学ぶこと。
内容： 1日目は、座学が中心だった。ファシリティ部門、サステナビリティ部門についての説明や海外駐在している社員の方との座談会だった。2日目は、工場に行き、現場実習をした。また、そこの工場に勤務する社員の方と座談会をした。3日目は、現場実習と3日間の振り返りのグループワークをした。また、本社勤務の方と座談会をしてインターンシップは終了した。
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【23卒】秋冬インターン(研究開発職（半導体）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年1月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新製品の発案グループワーク
内容： 最初は会社や各事業についてを受け、その後は会社見学をしました。午後からは、グループワークの説明のあと、各グループでの新製品提案グループワークを行い、発表会がありました。最後は社員の方々との座談会を行いました。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： キヤノン株式会社の既存アセットを活用して世の中の不を解決する新規事業を立案する。
内容： 半日でのインターンであった。事務系3名、技術系3名、計6名1グループのチーム分けて行われた。5グループほどあった。 ・グループワーク（2時間） ・トークイベント（1時間）
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【23卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月下旬
1日間
茨城県
#ES
テーマ： 事業所見学
内容： 事業所見学と、社員との座談会を行いました。
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【23卒】秋冬インターン(R&D職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： Ｒ＆Ｄの開発現場を体験しよう！ 本社R&D 2DAYS仕事体験
内容： 本2day仕事体験では、材料開発、解析シミュレーション開発を題材にして、本社R&D部門の業務を体験頂けるプログラム
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【23卒】夏インターン(技術)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 新規事業立案のグループワーク AI、協働ロボット、映像、クラウドの4つから1つ選び、それの新規事業を提案
内容： 複数人でのグループワーク 数グループで発表もあった 社員さんからのフィードバックもしっかりとあった
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 内容は新規事業立案型グループワーク。AI、協働ロボット、映像、クラウド技術の4つの技術の中から1つを選び、それを新規事業に用いるというもの。
内容： グループの人数は9人で、グループディスカッションを行った。社員さんが質問応答を受け付けていた為、自分たちの案がキヤノンで既に用いられているか否かを確認できた。「新規事業立案」である為、既に存在する事業と内容が株rないようにすることに特に注意を払った。最後にグループごとに発表を行い、社員さんがグループごとにフィードバックしてくれた。グループディスカッションは110分だったが、案をまとめるのが非常に難しかった為足りなかった。
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【23卒】夏インターン(研究)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： キヤノンの製品をさらに発展させ、新規事業を提案
内容： まずは企業説明、そのグループに分かれ課題
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【23卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新聞記事を読んで何が課題かを見つけ出すグループワークと新規事業の立ち上げグループワーク
内容： 最初に新聞記事を用いたグループワークを行い、その後に各事業についての説明があった後、新規事業の立ち上げグループワークを行った。
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【23卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 最先端技術を用いて新規事業立案
内容： ESの際にどの分野を学びたいのかについて希望がとられ、合格通知の際にコースを通知される。イベント当日はそのコースごとにグループ分けがされていて、グループごとにコースに紐付いた新規事業の立案を行う。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： SPADセンサを用いた新規事業立案
内容： 午前中は会社説明会，午後はグループワークを行った．
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【22卒】秋冬インターン(機械設計)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年2月下旬
1日間
茨城県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： オフィス向け複合機の1Day仕事体験。
内容： 午前中は会社の説明会や、最新の製品を実際に見学した。午後は社員の方々の仕事内容についての発表があり、その後は懇親会などを行なった。
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【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年2月中旬
1日間
茨城県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 会社説明会や、実際の製品に触れて会社の強みや技術を知ること。 先輩社員方とのお話をして、働き方ややりがいなどを聞き、入社後のイメージを知る。
内容： 説明会&製品紹介&懇親会
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【22卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年2月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#GD
テーマ： 若者向けのアウトドアシーンで活用される新製品の企画立案
内容： 1日目は本社および来客者向けの展示場の見学がメイン。ミラーレスカメラの開発者による技術者講演も開催された。 2日目からメインのグループワーク（5人）を行い、午後に中間報告を実施。 3日目は前日のグループワークの続きを午前中に実施。午後から最終発表および技術者・デザイン担当による総評（最優秀賞のグループには景品有）
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【22卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年2月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 参加した事業部の4つのテーマについて学ぶ
内容： ほとんどの時間は、参加した事業の大きな4つのテーマについて、軽く手を動かした座学を行う。最後に、10分間の社員1：学生2の形式を5セットほど回す質問会が行われた。
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【22卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 技術職としての業務内容を理解する
内容： 会社説明、グループワーク、質疑応答
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【21卒】秋冬インターン(研究職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月上旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： イメージソリューション分野について、自由な発想で企画を考えてください。（自由視点映像など）
内容： 会社の概要説明→研究所見学(画像認識システム、カメラ、ヘッドマウントディスプレイの展示など)→グループワーク→社員座談会
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【21卒】秋冬インターン(営業職)
大学：成城大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年12月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 企業理解とこだわりを知る
内容： 初めに企業説明を行い、グループワークを2回行った。 BtoB BtoC 時間を決められ、社員さんが取引先としてソリューションの提案を行う。
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【21卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月中旬
2日間
大阪府
#ES
テーマ： キャノンのBtoB,BtoCの営業をそれぞれ実際に体感する。
内容： 一日目はBtoB営業を学ぶグループワークを行い、二日目はBtoC営業のワークを行った。 顧客企業に対してできる最善の提案をキャノンの製品を用いて行うなどの体感ワークだった。
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【20卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年2月
3日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ネットワークカメラの新規ビジネス
内容： 1日目は座学とワーク、2日目に工場見学、最終日に発表。
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年11月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容： 公演と座談会
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【20卒】夏インターン(特になし)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年9月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容： キヤノンの技術を用いて企画を考える。
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【20卒】夏インターン(営業職)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年9月
1日間
東京都
#ES
テーマ：
内容： 会社についての説明 新規事業を考えるグループワーク
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【20卒】夏インターン(研究職)
大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年9月
1日間
東京都
#ES
テーマ：
内容： 企業紹介と新規事業提案のグループワーク
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【20卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月
1日間
東京都
#ES
テーマ： キヤノンの技術を利用した新しいソリューションの提案．ワークショップ形式
内容： まず，キヤノンの企業情報や技術の紹介，敷地内の博物館の見学．その後，理系と文系に分かれてそれぞれの社員から講義を受ける． 最後に，グループで以下のどちらかに取り組み，他班と社員にむけて発表する． ・キヤノンの最新技術とその他の最新技術を組み合わせて新しいシステムを作る． ・キヤノンの最新技術を利用した新しいソリューションを考える．
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2015年9月
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： キャノンに関する講義とグループワーク
内容： キャノンに関する講義、施設見学、グループワーク
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【20卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2015年8月
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： キヤノンの新規事業の提案
内容： チームで新規事業の提案、発表 本社見学 企業説明
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