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東京海上日動火災保険のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全55件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.5
本選考の優遇
あり(52%)
なし(48%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 前半2日間、後半3日間に分かれている。 前半は洋上風力プロジェクトに関するリスク分析と保険の提案で最後にコンペ的なのがあった。 後半はグループごとに色々な部署に分かれて、最終日にはまた発表がある。
内容： 前半2日間にやったこと 前半二日間は座学と、最終プレゼンに向けてのグループ時間が設けられる。プレゼンは発表時間が決まっており、人事により評価が行われる。 後半3日間にやったこと 後半は部署ごとに配属された。本店営業や損害サービス様々でランダムで配属される。 この3日間がすごく貴重な体験で取引先の対談に同行させてもらったのが印象的だった。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 若年層に当社の保険を普及させるための施策を提案せよ
内容： 1日目はインターン参加者全員が1つに集まり共通の講義やワークに取り組んだ。 2日目以降は7名ずつのグループに分かれ、それぞれ配属された異なる部署の社員と共に講義・ワークに取り組んだ。 最終日には社員の前ではぴょうがあった。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
5日間
北海道
#ES
#面接
テーマ： 当社のアセットを利用した新規事業立案を行い、地域課題を解決する
内容： 1～3日目は座学、そのうち多少グループでワークする時間があった。4，5日目はグループワーク、プレゼンがあった。
全55件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(サービス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年2月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 損保サービス
内容： ケーススタディ、オフィス見学、座談会
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年10月下旬
1日間
神奈川県
#ES
#その他
テーマ： 現場配属型ワークショップ。各県（自分の場合は神奈川県）の損害サービス部門のオフィスでその部門に対する理解を深める。
内容： 1日間のワークショップ形式で阿多。午前中は担当社員の紹介。その後、会社説明と損害サービス部門の説明があった。その後、オフィスを学生で回り、実際に社員の方が行っている電話対応等の業務を見学した。昼食は社外の焼肉屋さんでランチを行い、その後もどって損害サポート部門の業務に関するグループワークを行い、その後社員との座談会、お酒も交えた懇親会を行い、解散という流れだった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 損保の新規事業立案
内容： 講義（会社説明など）→グループワーク→発表
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
5日間
北海道
#ES
#面接
テーマ： 当社のアセットを利用した新規事業立案を行い、地域課題を解決する
内容： 1～3日目は座学、そのうち多少グループでワークする時間があった。4，5日目はグループワーク、プレゼンがあった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
5日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 保険の作成
内容： 実際にクライアント企業に訪問し、ヒアリングを通して最適な保険な作成を実施した。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： デジタル手続による顧客による付加価値提供を考えよ
内容： 1、2日目は全体でレクチャーや質問会、3日目以降は現場配属。最終課題の準備は4、5日目に行った。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 若年層に当社の保険を普及させるための施策を提案せよ
内容： 1日目はインターン参加者全員が1つに集まり共通の講義やワークに取り組んだ。 2日目以降は7名ずつのグループに分かれ、それぞれ配属された異なる部署の社員と共に講義・ワークに取り組んだ。 最終日には社員の前ではぴょうがあった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年2月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ・東京海上のビジネス概要の説明 ・リスクコンサルティング体験、損害サービスワーク ・受入セクションの現場社員の方によるビジネス説明・ケーススタディ ・社員の方との座談会や質疑応答などの双方向コミュニケーション
内容： 1日目：研修施設にて東京海上のビジネス概要の説明を受けた。またグループ(7人)でのゲームのようなものも行った。 2日目：リスクコンサルティング体験、損害サービスワークを行った。様々な部署の社員の方がいらしており、座談会も行われた。 3~5日目：職場受入型でのビジネス体験 グループ単位で様々な部署に配属され、実際にそこにいる現場社員の方のもと、テーマが与えられるのでグループワークを行う。その部署のお客様のところへも連れて行ってもらえる。 またその部署の社員の方がお昼ごはんに連れて行ってくれる。他にも座談会なども開催してくれる。 最終日に発表。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 前半2日間、後半3日間に分かれている。 前半は洋上風力プロジェクトに関するリスク分析と保険の提案で最後にコンペ的なのがあった。 後半はグループごとに色々な部署に分かれて、最終日にはまた発表がある。
内容： 前半2日間にやったこと 前半二日間は座学と、最終プレゼンに向けてのグループ時間が設けられる。プレゼンは発表時間が決まっており、人事により評価が行われる。 後半3日間にやったこと 後半は部署ごとに配属された。本店営業や損害サービス様々でランダムで配属される。 この3日間がすごく貴重な体験で取引先の対談に同行させてもらったのが印象的だった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型ワーク
内容： 最初に保険業界の説明、営業の醍醐味などを座学中心で説明を受けた。その後、グループに分かれ、より顧客に満足してもらうための新規プランを考えるワークを行い、最後に発表をした。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
5日間
福岡県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 地方の活性化に関するテーマ
内容： 1日目リスクマネジメントワーク 2日目～3日目現場配属体験ワーク（企業営業、自動車営業） 4日目損害サポートワーク 5日目振り返り
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
5日間
福岡県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ・リスクマネジメントに関するグループワーク ・ディーラーに対して地域活性化に関する提案プレゼン ・損害サービス体験ワーク
内容： 1日目にリスクマネジメントに関するグループワークを行った。 2日目、3日目は部署に配属され、そこで地域活性化のためのグループワークを行った。3日目にはその内容を社員に対してプレゼンを行った。 4日目は損害サービス部門の体験ワークを行い、過失割合に関するワークを行った。 最終日はそれぞれのワークの振り返りを行い、まとめを全体の前でプレゼンした。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年9月中旬
5日間
北海道
#ES
#面接
テーマ： 経済発展のための事業提案
内容： 1～3日目は基本的に座学の時間が多かった。各部門の社員の方による事業説明や就活の際のお話など多岐にわたる内容であった。 4日目はビジネスマナー研修や実際の代理店に訪問をさせていただいた。5日目はプレゼン発表、オフィス見学、任意の懇談会が行われた。
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【25卒】夏インターン(SPEC)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 債券運用のシミュレーションなどを行った。
内容： オリエンテーションとして、会社説明や課題に対する発表があるった後、実際にワークに取り掛かる。資産運用部門でのインターンシップとして、社員の方のお話を聞く、課題のワークをやる、発表するというような流れであった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
5日間
福井県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 最終日に5日間のまとめとしてディーラーさんがより良くなるために保険会社としてできることを提案した。
内容： 1日目は保険会社について、概要や仕事内容などを教えてもらい、グループワークも実施した。2日目はビジネスマナー研修などがあり、3,4日目は実際の現場を見せてもらった。5日目はプレゼン発表を行った。
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【25卒】夏インターン(エリア職)
大学：立命館アジア太平洋大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
静岡県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 様々なビジネスを実際の職場で体験いただく職場受入型インターンシップ
内容： 仕事内容の理解（1～2日目） 静岡県の活性化において、東京海上ができることを考える（3～5日目）
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
福岡県
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ： ①危機管理をテーマにしたグループディスカッション ②地域活性化のための戦略提案プレゼンテーション（ディーラー） ③損害対応サービスの模擬体験ワークショップ
内容： 初日は、リスク管理に関するグループディスカッションを行いました。 2日目と3日目は各自の部署に配属され、地域活性化をテーマとしたチーム活動に取り組みました。そして、3日目にはその成果を社員に向けて発表しました。 4日目には、損害サービス部門での体験ワークを実施し、過失割合に関するディスカッションも行いました。 最終日には、各ワークの振り返りを行い、その総まとめを全体に向けてプレゼンしました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 発表されたテーマに沿って東京海上が行うべき事業の立案
内容： 1日目に、チーム決めと取り扱うテーマが発表される。その後、そのテーマに沿って3日間発表を完成させていく。最終日は社員に向けて発表を行う。
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月下旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 学生向け新規保険商品の開発
内容： 初日は東京海上日動についての講義、簡単なアイスブレイク、発表。二日目からは各部店に分かれて最終日の発表に向けて講義とワークを繰り返していく。発表内容に関しては学生向け新規保険商品の開発とそのプレゼン。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業をグループワークで考える
内容： 1日目と2日目は、損保業界の説明や、会社の説明がメインである座学を中心に行なった。 3日目以降は、各部署に振り分けられ、実際にお客さんのもとに行かせていただいたりして、最終日に新規事業のプレゼンを行なった。
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【24卒】夏インターン(総合職・エリア総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 損害保険会社のサービス実例について検討する
内容： インターンは2日間。現場の若手社員のレクチャーを踏まえながら、グループごとのワークも2日間に分けて行われた。
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【24卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年2月中旬
4日間
北海道
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 架空の保険をグループで考え発表
内容： グループワークからの全体での発表、社員の方の話を聞く機会、取り引き先の方と話す機会
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年10月下旬
2日間
秋田県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 企業・業界理解・損害保険実務ワーク
内容： 1日目：会社説明→リスクコンサルティングワーク→リスクマネジメントワーク→座談会 2日目：初日の振り返り→交通事故の保険金ワーク→実務ワーク→座談会→総評
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【24卒】夏インターン(IT戦略)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： デジタル社会において、新たなサービス・アプリの発案
内容： 1日目から、特にIT関連部署の業務説明や社員の方々との座談会を挟みつつ、すき間時間にグループワークを進める形。少人数での座談会や業務説明、質疑応答などの内容が濃く、グループワークを進める時間が限られていて忙しい。最後には関連部署の社員の方々の前でプレゼンを行い、最後に懇親会が行われた。
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【23卒】秋冬インターン(グローバル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年2月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： デジタルを活用した新たな募集モデルの考案
内容： 1日目は、オリエンテーション 2日目から配属先で職場体験
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【23卒】秋冬インターン(総合職（地域社員）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年2月中旬
2日間
静岡県
#ES
#面接
テーマ： レストランの急成長に伴うリスク分析
内容： 一日目は損保業界への理解、グループワーク、代理店からの説明。二日目は損害サービス部門への理解、各部門の社員との座談会。
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【23卒】秋冬インターン(損害保険・代理店営業)
大学：九州大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年2月上旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 事故の状況について、当事者から事情を聴き、過失割合を相手の保険会社と話し合うこと。 代理店営業については、北九州の代理店をコンサルタントした。
内容： 1日目は簡単な説明会だった。またこの4日間一緒に頑張るメンバーの自己紹介があった。 2日目は代理店営業だった。この期間は代理店の売り上げや状況に対するコンサルタントをした。 3日目は損害保険内容だった。この時は実際にの事故内容に似たケースを扱った。2~3人のメンバーで自社の保険加入者に対してヒアリングし、過失割合を定めた。個人的にはこの作業が最も楽しかった。 4日目は座談会中心のメニューだった。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年2月上旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 他社との協業ビジネスを考える
内容： 1日目はリスクコンサルティングワークと配属発表、2日目以降は配属部署でのワークの説明と座学、ワーク。最終日に発表。
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【23卒】夏インターン(地域限定)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年9月中旬
2日間
山梨県
#ES
#面接
テーマ： 仮想の企業のリスクを抽出し、具体的な保険の提案や交通事故の過失割合の分析を行った。
内容： 1日目は座学で業界全体について、企業について学んだ。そして損害保険の1番一般的な事として、交通事故の過失割合の課題を行った。2日目には仮想の企業のリスクを抽出し、それに対して具体的な保険の提案をするロープレを行った。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： リスクコンサルティング
内容： 1日目は会社説明と座学。2日目にリスクコンサルティングについて体系的に学んだ。また、一年目の社員に質問ができる機会もあった。
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 会社理解、リスク分析
内容： 1日目：業界理解、会社説明、仕事理解、ワーク 2日目：ワーク、仕事理解、社員交流、内定者講話、就活アドバイス
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
3日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ： 働くとは何かを考える
内容： 1日目はリスクコンサルについてのワーク 2日目は営業部門についての講義やワーク、座談会 3日目は損害サービス部門についての講義やワーク、座談会
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【23卒】夏インターン(総合職　エリア限定)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年9月上旬
2日間
沖縄県
#ES
#面接
テーマ： 損害サービス業務体験、営業部門・リスクコンサルティング体験
内容： 1日目は自己の過失割合算出ワークを判例を見ながら行った。次に社員との座談会を行い話を聞くことができた。午後は支店の取り組みを見た後、SDGsに関するゲームを行なった。 2日目はオンライン上で支店のフロア見学や若手社員との座談会を行った。最後はリスクコンサルティング体験として飲食店のさまざまなリスクを洗い出し、フィードバックをもらった。
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【23卒】夏インターン(グローバル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 大手食品会社の保険営業
内容： 食品本部の課題解決であったため、実在する食品大手をクライアントとして、その企業の価値向上を掲げながらも我々の保険商品を提供することで、より挑戦しやすい環境を作っていこうという形でした。社員の方もクライアントさんも丁寧に接してくださった。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 学生に保険を普及する方法を考えよう
内容： 6人ずつ部署に配属された後、まず初めにその部署の業務内容の紹介がありました。その後最終日のプレゼンのテーマが発表され、3人ずつに分かれてグループワークを行いました。3日間グループワークが中心でしたが、様々な環境で働く社員の方の講話が複数回ありました。講和の最後には質問時間が設けられていました。最終日に1チーム15分間のプレゼンを行った後2，3人の社員さんから質問＆講評を頂きました。
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【22卒】春インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年3月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 外国で起業する会社のリスクを考えて保険を提案する
内容： グループで話し合い、最後に全体で発表をした
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【22卒】夏インターン(職種はありません)
大学：長崎大学 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年9月中旬
2日間
熊本県
#ES
#面接
テーマ： 損害保険業界と企業の理解。
内容： 1日目は簡単な自己紹介から始まり、業界と企業説明をされました。またリモートのオフィス見学を行いました。午後からは飲食店のリスクを例にしたグループワークと新入社員との座談会が行われました。 2日目は自動車事故を例にしたグループワークと社員との座談会が行われました。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月上旬
2日間
福島県
#ES
#面接
テーマ： リスクコンサルティングの体験
内容： コロナウイルスの影響で、WEB開催でした。 初めに、会社や業界に関する説明がありました。リスクコンサルティングのグループワークでは資料を読み、グループで意見を出し合いました。また、社員の方のお話を聞く時間や社内を見学(WEBで)させていただく時間もありました。
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【22卒】夏インターン(国内ビジネスコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 実在の企業に対する課題を発見し、保険を使ってソリューションを提案する。
内容： インターンの前日にオリエンテーションをして、そこで配属先とグループが発表された。 1日目には配属先の方々とアイスブレイクしつつ、事業の説明を受ける。 2日目には実際のお客様とお話をしつつ、ヒアリングを行い提案をまとめていく。 3日目には最終提案を行って、終了後は懇親会を開いていただいた。
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【21卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年4月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 東京海上日動株式会社において、海外進出する鉄道会社にまつわるリスクを考える。
内容： 午前中は海外進出する鉄道会社に纏わるリスクについて考える。午後は会社側で様々なチャネルに学生を数名ずつ割り振られそこの仕事内容を詳しく伺った。
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【21卒】春インターン(損害サービス部門、営業部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年4月上旬
1日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 損害サービス部門のケーススタディー。人事の方に指名されたら自分の考えを答える形式。
内容： 座学中心。午前は損害サービス部門についてのケーススタディー。午後は営業社員とのオンライン座談会。1時間中50分は学生からの逆質問であった。
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【21卒】秋冬インターン(職種問わず)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年2月下旬
1日間
徳島県
選考なし
テーマ： 実際にあった顧客からの相談に対して、どのような案を提案すれば良いか、グループで考える
内容： 午前中は会社や業界の説明の後にグループワークを行なった。 社員の方との昼食を挟み、午後からは、オフィスの見学会があった。 その後、若手社員の方との座談会
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【23卒】夏インターン(全職種)
大学：北九州市立大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年9月中旬
4日間
福岡県
#ES
#面接
テーマ： 気づきを大切にして働くとは何かを考える
内容： 新たな事業を行う際に起こるリスクコンサルティング。 社員との多数にわたる座談会。 部署ごとに受け入れ先でそれぞれのワークを行った。 私たちの受け入れ先ではいい会社と働きたい会社の違いについてプレゼンをした。
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【21卒】夏インターン(エリアコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年8月下旬
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 会社説明、顧客訪問および新保険考案のグループワーク
内容： 会社説明と、顧客訪問を行いその顧客を対象に新しい保険商品を考え、3日間のグループワークで二班に分かれてプレゼンを行った。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月下旬
3日間
大阪府
#ES
#面接
テーマ： 企業のリスクを考える
内容： ある企業の災害が起こった時のリスクについて考えた 最終日には多くの社員の方の前で発表した ワークをする時間と社員の方の仕事の話を聞く時間に分かれていた
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【20卒】春インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年3月
3日間
大阪府
選考なし
テーマ：
内容： 社内の様子
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【20卒】秋冬インターン(地方総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年2月中旬
1日間
新潟県
#ES
#面接
テーマ： 東京海上のビジネスを知る
内容： 職場見学や座談会、提案ロープレを通して事業をしる
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【20卒】秋冬インターン(営業部門、損害サービス部門)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年2月
4日間
広島県
#ES
#面接
テーマ： ?東京海上日動火災保険に対する理解 ?最終プレゼン「瀬戸内を活性化させるためにできること」
内容： 1日目 ガイダンス 瀬戸内振興についての講義、最終プレゼンの課題が発表される。 2日目 営業部門プログラム ・実際の営業先（ディーラー）にお邪魔して営業が働く姿を見学。 ・営業得意先である企業に訪問して見学 ・帰社してから訪問した企業の問題点・解決策をグループワーク（2時間半程度）で発表 3日目 損害サービス部門プログラム ・職場見学、若手社員とのディスカッション ・実際の自動車事故ケーススタディ ・弁護士さんの公演 社員さんのキャリア的な内容の講演会 内定者との座談会 外部の飲食店での懇親会 4日目 ・最終プレゼンのグループワーク ・発表 ・総評、質問タイム
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【20卒】夏インターン(グローバル社員)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 取引先に対して役に立つ提案をせよ
内容： 1日目は人事部主催のプレゼン大会があり、保険業務について学ぶ。 25日目の午前までは配属された部署でのインターンで、社員さんの講義やプレゼンの資料作成をする。
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【19卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年4月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 東京海上日動火災保険が若者に向けて新しくサービスを始めるとしたら。
内容： 座学や打ち合わせ同行、新規事業立案グループワークなど
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