選考フロー
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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GAB | テストセンター会場 | - |
小手先のテクニックで太刀打ちできるものではない。計算などはできるだけ早く解く。
とにかく早く解けるように回数を重ねる
ES
提出締切時期 | 2023年9月中旬 |
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○○委員会活動において、委員長として新たな行事を成功させた。
委員長就任前、行事の準備が間に合わず、直前に慌てることがよくあった。私はこの計画性のなさを反省し、会長就任後、行事や活動を成功させるため、常に見通しを立てて行動した。準備時間を多めに見積もり、周囲と進捗を細かく共有し、役員に明確な指示を出すことなどを徹底した。その結果、余裕をもって仕事を終えることができ、完成度も上がったため、担当の先生方から信頼を得て、新たな行事の立案が許可された。
立案にあたり、なぜその行事をするのか明確にする必要があった。同委員会の存在意義の一つは、学校をより良いものにするためであると考えた。そこで、より良い学校への第一歩として、生徒の意見を幅広く取り入れる機会を設けようと考え、全校生徒の要望を取り入れた行事の立案をすることをチームの目標とした。また、個人的には、後世に残る新たな行事を開催し、委員長として学校に影響を与え、学校の歴史に名を残したいと考えた。
生徒の意見を取り入れるため、意見箱を活用することを考えた。校内放送を利用し、生徒の意見を取り入れた行事を企画する旨を周知した。しかし、意見箱は、古くから設置されているものの、その存在は有名無実化していたため、放送だけでは意見は集まらなかった。そこで、意見箱を全校生徒の目につく玄関に移動し、デザインも刷新すると、徐々に意見が集まった。もっとも、校内で実施する行事には様々な制約がかかる。許可をくれた生徒会の先生だけでなく、他の先生方を納得させる必要があった。そこで、企画の詳細まで説明し、自力で成し遂げると約束した。そして、放課後や休み時間を使うことに合意して頂き、生徒の要望に応えることに繋がった。
字数制限が厳しかったため、簡潔に要点を書くこと。
その他(動画面接)
質問が提示され、それに限られた時間で解答するというもの。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 20分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 普通 |
志望動機,学生時代に力を入れたこと,上記についての深掘り
選考を振り返って
積極性
練習をしてもらうこと
大きな声で返答する
開催時期 | 2023年10月中旬 |
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開催期間 | 5日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
全額支給
インターンシップの内容
課題解決型の新規事業の立案。
自分が日常生活の中で感じている課題・変えたいことをあげ、それに対する解決策を話し合う。
社員の方がみんな親身になってくれたから。
学歴と頭の回転の速さ。
インターンの内容はなかなかハードなものであったが、インターンですらこんなに大変なのだ、ということが一つの学びだった。商社の事業形態のシフトチェンジについても理解できたし、課題の解決から企画の立案がどのように行われているのかが学べた。
インターンに参加するまでにも多くのステップがあるので、参加権を勝ち取りたいと思うならば全力でCGABやESに向けた準備をしたほうが良い。インターン期間中もハードなスケジュールではあるので、覚悟は必要。
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