選考フロー
開催時期 | 2023年8月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
新サービスの新規立案
インターンシップ冒頭に都築電気の歴史やSIerでどういった立ち位置なのかをまとめた企業説明会を受けました。その後は6人で1グループとなり、現状のサービスの分析を行った後に、どのような新サービスがいいのかをグループで議論を行い、発表を行った。現場社員の座談会的なものもありました。
インターンシップの最後で現役社員の方からのパネルディスカッションで、都築電気の働き方や、業務内容を聞いて、志望度としては非常に上がった。都築電気やマルチベンダーとして様々なベンダーの商品を扱いながら業務を展開できる点は非常に仕事のやりがいがありそうだなと感じました。
協調性が優れている方が多く感じました。
IT企業としての、新サービスの導入にあたって、現状のサービスのレビュー方法や、新サービスを展開するための知識の小出し方法、そして上司や決裁者を唸らせる提案手法に関して、この時期からしっかり学ばせていただけたことは非常に貴重な経験だったと考えます。
都築電気は、マルチベンダのSIerとして様々な分野でシステムインテグレートができる企業となっています。また、このインターンシップ以外にも様々なインターンシップがありますのでぜひ参加してみるといいと思います。
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38件の内定者の志望動機、14件のエントリーシートがあります。
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