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三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(66%)
なし(34%)
選考
あり(98%)
なし(2%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【24卒】秋冬インターン(ウェルスマネジメント部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空の企業の会長の資産、事業承継ソリューション提案
内容： 1日目はアイスブレイクと業界、部門の簡単な説明、チーム内の交流。2日目は発表準備。3日目は発表本番と、行員との座談会。
【25卒】秋冬インターン(システム・デジタル部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 三菱UFJ銀行のシステム・デジタル部門で取り組む新規金融サービス企画
内容： 30人から40人の参加者がおり、そのうち社員は約5人でした。私たちは4人のメンバーでグループを形成し、各チームはサービスのアイデア立案、システム設計案、最終発表に向けたスライドの制作を担当しました。3日間のインターン期間中、グループワークだけでなく、Pythonを使用したプログラミング体験や会社・職種の説明、現場行員との座談会、社員との1対1の面談も行われました。全体を通して、社員とは現場行員との座談会、社員との1対1の面談、グループワークでの相談などで関わりました。 1日目：会社、職種説明、新たなデジタル金融サービスの企画（グループワーク）、システムアーキテクチャ設計（グループワーク） 2日目：画面遷移設計（グループワーク）、プログラミング体験（個人ワーク）、社員と1対1面談、若手中堅行員との座談会 3日目：チームごとの最終発表、社員からのFB、ベテラン行員との座談会、今後の選考の流れ等の説明
【23卒】春インターン(システムデジタル)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年3月上旬
1ヶ月
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 三菱UFJフィナンシャルグループ全体の理解だけでなく、システムデジタルという部署がどのような役割を担い活動しているかを理解すること。
内容： 1週間に1回、1時間ほど現役社員の方と1対1で会話する時間が設けられる。その時に自分が疑問に思っていることを遠慮なく質問できる、という形式だった。
全15件
【25卒】秋冬インターン(カスタマーサービスコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 支店長として部下の育成を体感するワーク
内容： まず一つ目のワークとして、支店の課題を把握したうえで今後のビジョンを考えるワークを行った。二つ目は、部下が顧客に行った接客についてアドバイスする点を考えるワークだった。最後に、部下が顧客に行った提案へのフィードバックを考えるワークだった。
【25卒】秋冬インターン(技術系職種)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： サイバーセキュリティ業務体験
内容： MUFG内部で配属部署がどのような立ち位置にあるか説明を受けた。その後に、サイバー攻撃に対応するために実施されている取り組みについてハンズオンを交えながら説明を受けた。最後にグループごとのプレゼンがある。
【25卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 自動車会社への提案
内容： グループワーク中心、最終日に発表
公式サイトを見る
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