ES
提出締切時期 | 2023年6月下旬 |
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将来働く上で大切にしたいことは、執念と情熱を持って働くことだ。社会人として働くことは、人と人との関わりの中で仕事をしていくことであり、対人関係においては信頼関係を築くことが重要であると考える。そのためには、途中で投げ出さない執念と、執念を持つための没頭できる情熱を持つことが大事だと考える。
簡潔に自分の色を出すこと。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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TG-WEB | 自宅 | - |
わからない問題に時間を使わない。
他企業で同一タイプのテストの練習すること。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 30分 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
どんな幼少期を過ごしたか。,学生時代に力を入れたことは何か。
選考を振り返って
面接
友達と面接練習を行う
自己紹介で相手が興味を持ってくれそうなポイントを作る
開催時期 | 2023年9月中旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
自動車メーカーへの営業を体験するグループワーク
銀行の業務についてのレクチャーを受けた後、事前に配布された資料をもとに、長時間の営業体験ワークをグループで行った。プレゼン、フィードバックが行われ、その後座談会で社員に質問する時間があった。
インターンシップ参加により、冬に開催される社員面談への選考過程がカットされた。
体験ワークにより、業務理解度が上がったため。
自分の班のメンバーしかわからないが、旧帝大レベルの人が多かったため。
銀行での営業がどのように行われているのか理解が深まり、座談会を通して社員がどのような心持ちで仕事に取り組んでいるのかを知ることができた。ソリューションの幅が広いことでできる提案の多さも実感することができた。
面接では自身の幼少期からこれまでについて、どのタイミングで何を行ったか、なぜそれをして何を思ったかなど、パーソナルな部分に関しての深掘りが多く、鋭い質問も飛んでくる。面接官の方もこの段階では志望動機よりもその人がどんな人なのかに興味があると言っていたため、自分自身を見つめ直しておくと良いだろう。
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