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三井住友銀行のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|早稲田大学|女性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年9月上旬
東京都
5日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
第1希望のインターンシッププログラムに興味を持った理由について教えてください。

1on1面談にて貴社で活躍されている社員の方から客観的な意見をいただき、また優秀な学生とのFBを通して自己分析をすることで、自身の成長に繋げたい。さらに、M&Aなどの社会に大きな影響力を与える仕事に魅力を感じており、インターンシップを通して業務内容を肌で感じ、理解を深めたいと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

要点を絞って簡潔に書くこと。また、ガクチカではインターンで求められる力に対し再現性のあるエピソードを抽出して書いた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

同じ形式のテストを何度も経験することで慣れる。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

何度も受験することで同じ問題に遭遇する確率も上がり、解答スピードが上がった。

GD

テーマ

就活解禁は4年の6月にするべきか

内容・流れ

面接官によって賛成派と反対派に振り分けられる。その後3分程度自分で考える時間が与えられ、ディベートを始める。最終的には話し合ったうえでどちらかに結論を決めるというものだった。

おすすめのテクニック

他の人の発言を理解したうえで自分の考えを言語化する能力が見られていると感じた。そのためディベートではあるものの、単に全うな意見を述べるだけでなく、相手方の考えを一度尊重したうえで反論した。「たしかに○○さんのおっしゃる通りだと思いました。一方で~」のように一度共感をする。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

幼少期はどんな子供だったか,小学生はどのように過ごしたか,中学生時代に頑張ったこと,中学と高校の環境変化は自分にどのような影響を与えたか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ハキハキと話し、さらに自分の考えを論理的に説明できるか。例えばガクチカであってもその内容ではなく、「なぜそれを行ったのか」を話せるかを見ていると感じた。というのも参加学生は金融知識が豊富な人ばかりではないが、思考力とコミュニケーション能力は高い学生が多かったため。

効果があったなと思う面接の練習方法

定番の質問はどの角度から聞かれても答えられるように、ドキュメントに想定質問とその回答集を作り、歩いているときなどに声に出して練習した。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

語尾をハッキリ言う事。自信がない時は語尾が小さくなったり曖昧になりがちで、それがさらに印象を下げてしまう。語尾を意識して発音することで、ハキハキトした印象を面接官に与えることが出来た。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 大企業営業
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

1~3日目は21時ごろまで残業した。最終日前日は全員終電まで残り、資料の作成を行った。

インターンシップの内容

テーマ

とある企業の未来を企てよ

内容

最初に銀行業務体感ワークというものを行った。その後大企業営業の職務であるコンサルティング×ソリューションを理解できるようなプログラムが始まった。1~4日かけてほぼグループワークで、朝昼夜の全体集合の時間に少しだけ講義があったが基本的には学生が自由に方向性を決められるものであった。2、3、4日目それぞれに中間報告が設置されており、クライアント企業を実際に担当されている行員の方や、部署の上長から提案内容のFBをもらえるタイミングがある。最終日の5日目午前に発表を行い、優勝班を決める。優勝した班はクライアント企業に直接出向き、プレゼンを行える。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

全員が早期選考に乗ることが出来る。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターの行員さんや、人事の方々がとてもフレンドリーに接して下さった。座談会でのお話も非常に興味深かったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全員が班員の意見を尊重しながら話し合いを出来る人で、一切の衝突がなくスムーズにワークが進んだため。また論理的思考力があり、数値に強い人が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

今までソリューションとしてのファイナンスの役割しか知らなかったが、大企業営業が持つ機能としてコンサルティングがいかに重要かを知った。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

周りの学生のレベルが非常に高いため、その人達の行動を見て学べることが多い。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

銀行業務においてはお客様のことをよく知ることが重要であるということ。また、ただお金を貸すという事にとどまらず、企業の未来を本気で考え、提案することがSMBCの差別化ポイントであり、魅力であると感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

人事の方がおっしゃっていたこととして、インターン選考の際に見ているポイントは「自分の意見を持ち、それを人に伝えられるか」が最も重視されるとのことです。選考時の雰囲気からもGDが一番の分かれ目だと考えられるため、選考参加までにGDの経験を多く積んでおくことをお勧めします。

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