選考フロー
ES
提出締切時期 | 2023年6月上旬 |
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私は予備校でのアルバイトリーダーとして校舎に通う全生徒の学習量全国1位を成し遂げた。25名の大学生スタッフの中で、私は約250名の全生徒の学習量向上に責任を持つチームのリーダーを大学2年生の1年間務めた。「私自身が受けたスタッフからの親身な支えに恩返しがしたい」という思いと、「先輩や社員からリーダーを任されたという期待に応え、さらにはその期待を超えてみせたい」という性格が原動力となり、人生で最も人の心を動かす経験になった。就任時、生徒一人あたりの学習量を表す数値が前年より低く、全国96校舎中30~40位であった。その数値において昨対を越し、全国1位を達成するという目標を掲げ、校舎の課題は生徒の意識や生徒指導に対するスタッフの意識の低さだと分析した。個別学習が中心のため、通常であれば、各スタッフの指導の改善を試みた結果、校舎全体の変化が小さくなりがちだが、意識改革には全員で一丸となっての努力経験が必要だと考え、「今までで一番努力する2日間」と称して塾内合宿を企画し、生徒やスタッフ全員参加を成し遂げた。結果、生徒とスタッフの意識や行動、校舎の雰囲気も大きく変わり、掲げた数値目標も達成された。
始めて読む人にわかりやすく書くこと
選考を振り返って
特に変わったことはないと思います。
開催時期 | 2023年7月下旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 法人営業 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
企業に対してオリックスとして提案できることを考える
1日目はオリックスという会社についてのレクチャー中心、2日目はワークを中心に行った。
次のインターンや本選考に参加するためのルートがあった
理解が深まり、唯一無二の企業であることを感じたから
ワークの時間がそこまで長く確保されておらず、レベルを感じることができなかった。
オリックスという会社が社会に提供している価値、会社の沿革などを知ることができた。提供しているサービスが広く、グループ会社として連携しているからこそ、様々な角度から物事を考えることを必要とされ、面白かった。
1日目と2日目の日程が少し開けて設定されていますが、1日目のレクチャーをしっかりと聞いてメモなどして覚えておくことで、2日目のワークにより生かすことができ、同時に企業理解も進めることができると思います。
オリックスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は52件あります。
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