選考フロー
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 20分 |
難易度 | 難しい |
雰囲気 | 普通 |
なぜデベロッパーを目指しているのか,このインターンを通じてどんな学びを得たいのか
選考を振り返って
チームワークだと思う。説明会でも、仕事は1人ではなく、色んな人との関係の上で成り立っているというお話があり、チームワークを意識して取り組むと良いと思う。
不動産関連のニュースを普段から見聞きし、業界用語をある程度覚えておくとスムーズに面接を進められると思う。
笑顔でハキハキと答えること。普段よりも声量を大きくし、第一印象をいかにして良くするかを考えてた。
開催時期 | 2023年8月下旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
インターンシップの内容
街づくりを体感する3Daysインターンシップ
実際に、ゴールドクレストが手がけている用地を見学し、周りの施設などを勘案した上で、間取りや販売金額・どのような層のお客様が購入すると思うかなどをグループで考える。
30名ほどの中規模の人数で行うため、社員からのフィードバックが手厚く楽しみながらインターンシップに参加することが出来たから。社員同士の仲の良さも伺え、非常に雰囲気の良い会社だと感じた。
様々な大学の学生が参加していたから。学歴で見ておらず、デベロッパーへの熱意で合否を決めていると思う。
デベロッパーのやりがいと難しさを学べた。デベロッパーは用地取得から販売まで手がけるが、このインターンを通して、どのような方に向けての家にするかであったり、行政など他者との良好な関係性を求められる職業であることを学べた。
ゴールドクレストは社員数もそこまで多い訳ではないので、自分の個性をアピール出来る会社だと思う。周りを巻き込み、自分の個性を出しながら働きたい人に向いていると思う。参加するためには個人面接がありますが、デベロッパーへの熱意をアピールして頑張ってください。
会員登録すると掲示板も見放題!
ゴールドクレストには2437件の掲示板書き込みのほか58件の選考・面接体験記、
35件の内定者の志望動機、5件のエントリーシートがあります。
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