ES
提出締切時期 | 2024年7月中旬 |
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学生時代を充実させるために何をしたか記述し、インフラの重要性を再認識したこと、意欲的に学ぶ姿勢を得た。そして、それをインターンシップで生かしていきたい。
必ず鉄道関係のことを入れようと考えた。
面接
参加者 | 面接官:2名 学生:4名 |
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面接時間 | 10 |
難易度 | 普通 |
雰囲気 | 和やか |
なぜ弊社を受けたか,インターンシップに何を期待するか
選考を振り返って
面接はほぼ同じことを全員言っていたと思う。面接後の集団討論の方が重要で、協調性を出せると良いと思う。
練習は一度も行っていない
なし
開催時期 | 2024年9月上旬 |
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開催期間 | 5日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 土木職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | 建築・土木技術職 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
全額いただいた。
インターンシップの内容
インターン中最も魅力的だったところの写真を撮り発表する
1日目は全体説明会
2日目は一つ目の現場を見学した。夜には夜間作業を体験させていただいた。
3日目は夜間作業をしたため、非番
4日目はtrancity(点群データ)の体験をするために現場へ出向いた。
5日目は全体で課題を発表した。
参加した学生にアドバイザーをつけるなどの優遇があった。
オフィスの雰囲気のよさを体感し、働きやすい環境であると思ったため、良い方向に変化した。
有名国立大学の大学院生がいたため。
鉄道運営を支える土木職が具体的にどのような業務を行っているのか詳しく知ることができた。いわゆる現場作業だけではなく、業務を効率化するための場所などが存在していることをしれた。また、現場では鉄道運営を円滑に進めるために、細心の注意を払っており、その細かさにとても驚いた。
たくさんの社員の方と関わる機会を与えられるため、たくさん質問をするべきであり、同じ内容の質問を異なる社員の方にするだけでもとても良いと思う。各部署の人に業務内容を聞くととても興味深いことを聞けると思う。
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