西日本旅客鉄道のインターン体験記詳細

昼食支給(弁当/社食/外食など)

地震災害発生時のリスクを検討し、その後の行動を考える、新規路線の輸送戦略を検討する

まず、会社概要や現在力を入れている取り組み等についての説明があった。その後、輸送戦略や乗務員の育成等、運輸系統がどういった業務を行っているのか詳しい説明がなされた。そして、リスク対応、輸送戦略、運転設備計画のそれぞれについてグループワークを行った。簡単なフィードバックもあった。最後に座談会が行われた。

社員の方々の雰囲気が明るく、楽しくワークに取り組むことができたため。説明やグループワークを通じて業務に対する解像度が上がったため。

どの方も協調性があり、建設的な議論ができたため。学歴もおそらく高い方が多かった。

福知山線脱線事故が過去に発生していることもあり、あらゆる面で安全に対する意識は非常に高いと感じた。明確に定時性よりも安全を重視している風土とのことだった。ただ、だからといって堅い風土が色濃く残っているわけではなく、社員の方々の様子を見る限り円滑にコミュニケーションがとられており、風通しの良い職場ではないかと思った。

運輸系統は実際の列車の運行や輸送戦略に深く関わる系統ではあるので、鉄道の好きな方なら楽しめるプログラムではないかと思います。ただ、無論参加者の全員が鉄道に詳しいわけではないので、分かりやすく知識を共有しながら、協調性を持って取り組めると良いと思います。