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阪急阪神ホールディングスのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(73%)
なし(27%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 阪急沿線の生活がよりひと段階、豊かになるにはどうしたらいいか
内容： 最初からGDが多かった。みんなでとりあえず企画を立案していこう！という雰囲気の元、私ともう1人でそれの実現可能性について考察した。そして1つ班の中でこれ！というものを作って、それの緻密どをあげて行くという感じ。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： 会社の4つの長期ビジョンの中で最も注力すべきものを1つ選び、それを実現する具体的施策を考える。
内容： 1日目は甲子園球場に見学に行った。その後3日間（5日目は11月に実施される）でそれぞれの部署の社員の方々の話を聞き質問をする会が何回かあり、その残り時間でワークを進めた。最終日に発表、フィードバック、懇親会があった。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： 先輩社員との座談会や施設見学をもとに得られた情報をもとに、阪急阪神HDの新規事業を立案する。
内容： 1日目・2日目の前半は施設見学・各部署の先輩社員の座談会が行われた。2日目の後半・3日目は新規事業立案型ワークに取り組む。4日目は管理職の先輩社員との座談会が行われる。
全11件
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： 会社の4つの長期ビジョンの中で最も注力すべきものを1つ選び、それを実現する具体的施策を考える。
内容： 1日目は甲子園球場に見学に行った。その後3日間（5日目は11月に実施される）でそれぞれの部署の社員の方々の話を聞き質問をする会が何回かあり、その残り時間でワークを進めた。最終日に発表、フィードバック、懇親会があった。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
#GD
#その他
テーマ： 未来にわたり住みたいまちを提案
内容： 午前は会社説明、午後はグループディスカッションを行った。その後、懇親会という名の座談会が開催された。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： 先輩社員との座談会や施設見学をもとに得られた情報をもとに、阪急阪神HDの新規事業を立案する。
内容： 1日目・2日目の前半は施設見学・各部署の先輩社員の座談会が行われた。2日目の後半・3日目は新規事業立案型ワークに取り組む。4日目は管理職の先輩社員との座談会が行われる。
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